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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー - 雑誌のFujisan.co.jp





Published: Fri, 10 Nov 2017 08:00:00 +0900

 



「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」2017/11/10発売号

Fri, 10 Nov 2017 08:00:00 +0900

│特集│
GE:変革を続ける経営

30万人の組織で実行した5つの変革
GEで切り拓いた
デジタル・インダストリアル・カンパニーへの道
ジェフリー R. イメルト 前 ゼネラル・エレクトリック CEO兼会長

創造的摩擦を受け入れて成長市場を開拓する
GGO:ローカル事業育成の戦略組織
ランジェイ・グラティ ハーバード・ビジネス・スクール 教授

バイアスを排した評価で社員の不満を低減する
アナリティクスによるGE式人材管理
スティーブン・プロケッシュ 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター

[インタビュー]
日本の存在が世界で再評価されるために
GEジャパンはローカルから変革を担う
熊谷昭彦 GEジャパン 代表取締役社長兼CEO

経営理論の最先端をたえず実践する
GE:変革を続ける経営組織
琴坂将広 慶應義塾大学 准教授



│HBR翻訳論文│

企業統治
エージェンシー理論から企業主体の理論へ
健全な資本主義のためのコーポレートガバナンス
ジョセフ L. バウアー
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授
リン S. ペイン
ハーバード・ビジネス・スクール 教授

R&Dマネジメント
世界を変え、よりよい場所にするために
「医療界のエジソン」がイノベーションを生み出し続ける仕組み
スティーブン・プロケッシュ
『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター



│連載│

SHIFT:イノベーションの作法 14(最終回)
不確実性を論理的に乗り越える
濱口秀司
ビジネスデザイナー

世界標準の経営理論
アントレプレナーシップと経営理論 39
アントレプレナーシップは
「起業」から解放される
入山章栄
早稲田大学ビジネススクール 准教授



Spotlight

企業は実際にビッグデータをどう使っているか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』編



巻頭インタビュー

Inventing the Future 13

働く人とお客様を同時に幸せにする未来の老舗
御手洗瑞子
気仙沼ニッティング 代表取締役



Idea Watch

イノベーションを控えるべき時もある
パオロ・アベルサ
シティ大学ロンドン 教授



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世界標準の経営理論
電子版はこちら www.dhbr.net/articles/-/3239