Subscribe: hvg.hu Karrier
http://hvg.hu/rss/karrier.aspx
Added By: Feedage Forager Feedage Grade B rated
Language: Hungarian
Tags:
amikor  egy  egyre  hogy  hogyan  inkább  kerül  meg  mint  munkaerő előszűrés  munkahelyi  nem  vagy  és  így  önéletrajz   
Rate this Feed
Rate this feedRate this feedRate this feedRate this feedRate this feed
Rate this feed 1 starRate this feed 2 starRate this feed 3 starRate this feed 4 starRate this feed 5 star

Comments (0)

Feed Details and Statistics Feed Statistics
Preview: hvg.hu Karrier

hvg.hu RSS



hvg.hu RSS



Published: Wed, 22 Nov 2017 12:45:58 GMT

Last Build Date: Wed, 22 Nov 2017 12:45:58 GMT

Copyright: hvg@hvg.hu
 



Ha igazak az adatok, akkor a fél világ a Stranger Things előtt ült az elmúlt napokban

Thu, 09 Nov 2017 09:03:00 GMT

Sejteni lehetett, hogy a sorozat bombasiker, de a Nielsen közönségmérő adatai szerint a Stranger Things már olyan nagyágyúkkal van egy kategóriában, mint a Trónok harca vagy a The Walking Dead.


Media Files:
http://img8.hvg.hu/image.aspx?id=49a6a743-9f53-4b38-875e-c44ac9a6533f




"Ha a rendszer nem barátod, írj egy újat, ami jobban áll!"

Mon, 14 Aug 2017 18:02:00 GMT

A funkot, soult, hiphopot a gitárzenébe építő Muriel eddig angolnyelvű dalokkal építette karrierjét, azonban az elmúlt időszakban új inspirációkat keresett, ennek egyik leglátványosabb jele a magyar szövegű Ez a világ című dal, amely nem csak klipje miatt idézi Bob Dylant. A dalhoz készített videót először itt nézhetik meg, de ha további Muriel-dalokra kíváncsiak, akkor ne CD-t vagy streamfelületet, hanem egy papírzacskót (!) keressenek.


Media Files:
http://img9.hvg.hu/image.aspx?id=6a2db155-ac12-42b3-b0e1-a84b23040841




Screenagerek - mit érdemes tudni a hamarosan munkaerő-piacra lépő Z generációról?

Tue, 08 Aug 2017 12:08:00 GMT

A különböző generációk eltérő magatartását nap mint nap tapasztaljuk, a generációk közötti hasonlóságok és különbségek megértésre pedig egyre nagyobb hangsúly kerül a hétköznapokban is. Az úgynevezett „médiagenerációk” közül jelenleg a Z generációra irányul a legnagyobb figyelem, melynek tagjai néhány éven belül átírhatják többek között a munkakeresés vagy a munkavégzés játékszabályait is – dr. Guld Ádám írása.


Media Files:
http://img5.hvg.hu/image.aspx?id=be005b9f-51e5-4b74-81d0-a3833e40d3a7




Budapest, készülj: 150 ezer ember közös éneklése megbabonázta a Foo Fighterst

Mon, 26 Jun 2017 09:14:00 GMT

"K*rvára reméltük, hogy ez fog történni" – így kommentálta Dave Grohl amikor a Glastonbury fesztivál közönsége együtt énekelte teli torokból a Best of You-t. A zenekar a fesztiválról egyenesen a Budapest Sportarénába tart, ahol hétfő este koncerteznek.


Media Files:
http://img6.hvg.hu/image.aspx?id=4bfebca1-a048-4ad5-8acf-8448fa32581f




6 tipp a munkahelyi stressz leküzdéséhez

Thu, 27 Apr 2017 13:00:00 GMT

Egy átlagos munkanapon több mint két óránk telik „üresjáratként” – 60 percenként ugyanis nagyjából hétszer szakítjuk meg azt, amin éppen dolgozunk, különböző külső tényezők miatt. A folyamatos figyelemelterelődés és az esetleges, szervezeten belüli átrendeződések állandó stresszforrást jelentenek, amelyek kihatással vannak magánéletünkre is: ingerültek vagyunk, rosszul alszunk, vagy éppen nincsen étvágyunk. A jó hír az, hogy néhány egyszerű gyakorlattal megkönnyíthetjük mindennapjainkat. Az alábbi összeállításban dr. Sharon Melnick stresszkutató módszerei közül mutatunk be hatot.


Media Files:
http://img7.hvg.hu/image.aspx?id=3d25f20b-4598-40a9-a6bc-d2f84f0b711d




Az ünnepelt kanibálhorror annyira gyomorforgató, hogy egy mozi zacskókat oszt a film előtt

Fri, 24 Mar 2017 15:08:00 GMT

Miután a fesztiválvetítéseken több néző is rosszul lett, egy Los Angeles-i moziban úgy döntöttek, inkább megelőzik a problémákat egy poénnal.


Media Files:
http://img8.hvg.hu/image.aspx?id=b3ff2e3b-4738-4f69-8fb8-854b8e664382




Így építsünk személyes márkát 7 lépésben

Tue, 24 Jan 2017 19:01:00 GMT

Különböző területeken egyre inkább előtérbe kerül a személyes márka; használják sztárok, médiaszemélyek, írók, sőt az üzleti élet szereplői is egyre tudatosabban építgetik saját személyes márkájukat, ezzel téve magukat és munkájukat, vállalkozásukat egyedivé.


Media Files:
http://img9.hvg.hu/image.aspx?id=bcb87440-d255-4ed7-9d5d-97487bf7f758




A motivációs levél 10 elengedhetetlen eleme

Mon, 19 Dec 2016 10:24:00 GMT

A motivációs levél döntheti el, hogy behívnak-e minket az állásinterjúra, vagy lecsúszunk álmaink állásáról. Miközben a technológia fejlődése az állásra való jelentkezést is átalakította, a munkaadók még mindig sok pozícióhoz várnak hagyományos motivációs levelet.


Media Files:
http://img5.hvg.hu/image.aspx?id=1310dc04-f3c9-41cb-a0ff-46b338ece85a




Pár zavaró munkahelyi tényező, és amit tehetünk ellenük

Fri, 02 Dec 2016 18:54:00 GMT

Egy munkahelyen rengeteg zavaró tényezővel találhatjuk magunkat szembe. Az egyik ilyen például a közösségi média vagy a „halaszthatatlan” e-mail értesítések pityegései, esetleg az a munkatárs, aki folyamatosan csak telefonál. Hogyan tudnánk dolgozni, ha ennyi idegesítő dolog vesz körbe minket?


Media Files:
http://img6.hvg.hu/image.aspx?id=0441399a-0a35-470f-b658-b395493b2a73




Szeretnél bejutni interjúra? 6 ötlet a legkreatívabb önéletrajzhoz

Sat, 15 Oct 2016 11:03:00 GMT

A leggyakoribb probléma, amellyel egy álláskereső szembenéz, hogy nem kap életjelet többet a cégtől, ahová beküldte az önéletrajzát. Vannak néhányan, akik páratlan dizájn tudásuk segítségével rendkívül kreatív módon próbálnak kitűnni a számtalan önéletrajz közül.


Media Files:
http://img7.hvg.hu/image.aspx?id=c45ad00e-75be-42eb-8e58-534202369828




„A főnököm egy beképzelt alak. De biztos igaz ez?” - Hogyan vessünk véget a munkahelyi konfliktusoknak?

Thu, 06 Oct 2016 14:26:00 GMT

Mi emberek azt hisszük, hogy a valóságnak megfelelően érzékeljük a világot, pedig sokkal inkább projektálunk. A valóságtorzítás számos munkahelyi konfliktus generátora lehet, ezért tudnunk kell, hogyan ismerjük fel a mechanizmust és kezeljük a helyzetet.


Media Files:
http://img8.hvg.hu/image.aspx?id=b739dfe8-404e-4844-8f22-7cb32252c36f




Hogyan válaszoljunk a 3 legnehezebb interjúkérdésre?

Mon, 19 Sep 2016 16:24:00 GMT

Nézzünk szembe a tényekkel: amikor elérkezik az állásinterjú ideje, még a legegyszerűbb kérdést is elég nehéz megválaszolni. Egyrészt mert csak korlátozott idő áll rendelkezésünkre, mely alatt egyszerre kell jó benyomást tennünk az interjúztatóra, és tisztába jönnünk azzal, milyen munkáról van pontosan szó. Másrészről pedig – hacsak nem azon kevesek egyike vagyunk, akik szeretik a stresszes helyzeteket – valószínűleg nehezen tudunk megbirkózni a lámpalázzal.


Media Files:
http://img9.hvg.hu/image.aspx?id=72226e21-7739-4d3f-b332-2ef449561f1f




Ön tudja, hogy mennyit ér a munkája?

Tue, 13 Sep 2016 09:30:00 GMT

Lehet-e reális bérigényt megfogalmazni, ha nem ismerjük korlátainkat és lehetőségeinket? Miért van az, hogy ha a fizetés kerül szóba, a legtöbben inkább terelik a témát, kerülik a pontos összeg megadását. Csoda, hogy a legtöbb álláskeresőnek elképzelése sincs, hogy az adott pozícióban milyen sávot mondhat?


Media Files:
http://img5.hvg.hu/image.aspx?id=1983d7da-d8b5-46d8-8439-dfe767678b5a




Munkaerő előszűrés: 9 tipp, mellyel nagy eséllyel kerülsz be az interjúra

Thu, 04 Aug 2016 13:15:00 GMT

Minden jelentkező kíváncsi arra, hogy vajon milyen szempontok alapján történik a munkaerő előszűrés, hogyan tudnának kitűnni a tömegből. Az első szűrő természetesen az, hogy az önéletrajz határidőre érkezzen meg, mert a késők csupán az adatbázisba kerülnek be. A második, hogy az önéletrajz feleljen meg a hirdetési követelménynek; ide sorolható a megfelelő formátum használata, fizetési igény megjelölése, a fénykép használata, a referenciaszám, jelige feltűntetése.


Media Files:
http://img6.hvg.hu/image.aspx?id=ae393a70-c4d8-49fb-ad2f-4792e79e750e




„Jó jelöltet felkutatni olyan, mintha kincskeresőset játszanánk”

Tue, 26 Jul 2016 10:15:00 GMT

A HR-szakemberek köreiben egyre elterjedtebb a sourcing, azaz a jelöltek online felkutatása. A sourcing rendkívül összetett folyamat, amely nem ér véget a szakmai információk többcsatornás (online, mobilalkalmazások és telefonhívások segítségével történő) kibányászásával, hanem magában foglalja a konkrét kapcsolatfelvételt is a jelöltekkel. Irina Shamaeva, a Brain Gain Recruiting alapítója mesélt arról, hogyan válhat valaki a módszer mesterévé.


Media Files:
http://img7.hvg.hu/image.aspx?id=809fd0e0-b253-4df2-a69d-461d75413621




Megelégszik a tűrhető állással, vagy jobb lehetőséget szeretne?

Thu, 11 Feb 2016 09:58:00 GMT

Ma már nem számít kirívó esetnek, ha valaki egy-két éven belül munkahelyváltásra szánja rá magát. Gondolta volna, hogy az X generációs (1965 és 1975 között született) szakemberek 64%-a fontolgatja, hogy új kihívást keres magának? Mit tehet azért, hogy a gyakori újratervezés helyett olyan munkahelyet találjon, ahol biztosítják az elvárásainak megfelelő körülményeket?


Media Files:
http://img8.hvg.hu/image.aspx?id=362bd25e-7a72-4ef8-b0e4-a82970ab67bd




És akkor megjelenik a Gestapo...

Tue, 02 Jun 2015 18:58:00 GMT

Megszállási valóságshow-val emlékezik a második világháború befejezésére a Cseh Televízió.


Media Files:
http://img9.hvg.hu/image.aspx?id=9d800d48-5918-41f2-afc7-f8a6dff1395b




Így még biztosan nem látta a Tini Nindzsa Teknőcöket

Fri, 01 May 2015 17:14:00 GMT

Mi lett volna ha a népszerű mesehősöket Rafaello vagy Michelangelo helyett Picassóról vagy Waholról nevezték volna el? Most kiderül.


Media Files:
http://img5.hvg.hu/image.aspx?id=d7793273-bd9f-4aae-afdb-b4bdd7fbd4e5




Az ütős CV titka: ezeket felejtse el

Mon, 16 Mar 2015 13:15:00 GMT

Összegyűjtöttük azokat az apró, de lényeges pontokat, amelyeket felesleges beleírnia az önéletrajzába.


Media Files:
http://img6.hvg.hu/image.aspx?id=2ea15774-008f-4f75-8c56-e9c318117a26




Bértárgyalás – egyeztetés vagy rábólintás?

Mon, 23 Feb 2015 10:30:00 GMT

Mérje fel a mozgásterét, hogy érdemben tudjon a kérdésről egyeztetni! Ki és mikor hozza szóba a fizetés kérdését? Mire hagyatkozhat, amikor meghatározza elvárásainkat és igényeinket?


Media Files:
http://img7.hvg.hu/image.aspx?id=764f4fd7-1970-4cff-be04-d455350dc264