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Free publications and offers about data and network security.



Published: Sun, 18 Feb 2018 18:20:02 -0800

 



The Essentials of Information Security Kit: Includes a Free PC Security Handbook - 2nd Edition eBook

Thu, 15 Feb 2018 08:05:02 -0800

(image) The Essentials of Information Security brings together the latest in information, coverage of important developments, and expert commentary to help with your Information Security related decisions.

The following kit contents will help you get the most out of your Information Security research:
  • PC Security Handbook - 2nd Edition
  • How to Transform Employee Worst Practices Into IT Security Best Practices
  • 5 Ways to Optimize Developer Output With Automated Code Analysis
  • How to Become a Data Governance Expert


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The Essentials of IT Security - 2018 Kit

Thu, 15 Feb 2018 08:05:02 -0800

(image) The Essentials of IT Security – 2018 Kit brings together the latest information, coverage of important developments, and expert commentary to help with your IT Security related decisions.

The following kit contents will help you get the most out of your IT Security research:
  • How to Transform Employee Worst Practices Into IT Security Best Practices
  • 5 Ways to Optimize Developer Output With Automated Code Analysis
  • How to Become a Data Governance Expert
  • Why Native Security Features in AWS and Office365 is not Enough


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Position Your Business For Success With Fiber

Tue, 13 Feb 2018 16:20:01 -0800

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As you think about the future of your business, don’t forget how your internet service plays a part. An investment in fiber optics is something you need to consider if you’re planning for any type of growth for your company.



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5 Ways IT Pros Automate Business

Tue, 13 Feb 2018 00:00:00 -0800

(image) They want to run their departments efficiently, and automation frees up time spent on repetitive tasks so they can respond to the needs of the business. Streamlining manual tasks frees up technicians to work on valuable activities while still reliably covering the maintenance work you’ve automated. Some companies are growing quickly and need a way to streamline how they onboard new employees and devices. Eliminating manual activities enables IT staff to bring on users and devices with less hassle and give users a more predictable experience.

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7 Ways to Make Yourself Hard to Hack

Tue, 13 Feb 2018 00:00:00 -0800

(image) While the concept is as old as security thinking itself, that doesn’t make applying layers of security any less relevant. Doing this will not guarantee attack prevention, but it will slow down hackers and help protect your organization against the inevitability of those attacks. Done properly, a layered approach to security will buy you time; the time you need to respond to an attack and mitigate impact. In other words, it makes you harder to hack. Read on for seven ways to make this happen.

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Cloud Security Controls - A New Approach

Mon, 12 Feb 2018 06:35:01 -0800

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The Executive Brief distills key insights from the 451 Research/Cloudvisory webinar that outlines how organizations can successfully transition to optimal micro-segmentation and security orchestration in cloud, hybrid cloud, and multi-cloud environments. Executed correctly, this will speed up DevOps, greatly improve security and lower operational costs.  



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How to Create a Scalable & Sustainable Vendor Risk Management Program

Fri, 09 Feb 2018 00:00:00 -0800

(image) With new threats emerging daily and companies increasingly outsourcing, Vendor Risk Management (VRM) is critical to protecting a company’s most important assets. In fact, Gartner estimates that by 2020, 75% of Fortune Global 500 companies will treat vendor risk management as a Board-level initiative to mitigate brand and reputation risk.

To proactively mitigate risk, organizations need to create a lasting VRM program that can scale with the growth of their business and sustain the changing risk landscape.

Join Jake Olcott, BitSight’s VP of Strategic Partnerships, as he discusses how to create a VRM program that:
  • Allows you to make effective security risk decisions quickly. Significantly increases vendor coverage through automated, continuous monitoring of cybersecurity risks.
  • Enables collaboration with third parties through consistent, data-driven security and risk communications.
  • Ultimately reduces your exposure to data breach by identifying and prioritizing vendors of highest risk.


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Strategische Mitarbeiteranalysen: Wie Sie Daten fr die Einschtzung der Teameignung verwerten

Thu, 08 Feb 2018 09:50:01 -0800

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Personalverwaltung ist ein Unterfangen, das sich auf Menschen und Partnerschaften gründet. Außerhalb des HR-Bereichs kommt der Fundus an Informationen bislang jedoch kaum zum Einsatz. In der Welt der Big Data spielt die Personalverwaltung noch immer eine Nebenrolle, während andere Unternehmenssegmente wie Vertrieb, Marketing und Finanzen großzügigen Gebrauch vom Datenangebot machen, sei es für kurzfristige Analysen oder Zukunftsprognosen.

Die Zeiten ändern sich. Jetzt eröffnet sich für das Personalmanagement die Chance, denselben Weg einzuschlagen, und das mit einem größeren Nutzen für weite Bereiche des Unternehmens. Mit der Verbreitung der ausgefeilten Cloud-fähigen Personalmanagement-Werkzeuge der neuen Generation lassen sich Daten zu unternehmensweiten Echtzeitansichten von Talenten und Leistungen verdichten. Das bringt mehr Tempo und Zuverlässigkeit in der Teambildung sowie für die Abbildung von Karrierepfaden, die Zielfixierung und die individuelle Mitarbeiterentwicklung.



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Wie eine kompetente Belegschaft geschftliche Ziele verwirklichen kann

Thu, 08 Feb 2018 09:35:01 -0800

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Auf unseren vernetzten Märkten haben agile Unternehmen eine rigorose Disziplin bei der Entscheidungsfindung entwickelt, bedingt durch die Notwendigkeit, Strategien noch vor den Wettbewerbern umzusetzen. Und was noch klarer die Zeichen der Zeit verdeutlicht, sind die sich verändernden Geschäftsmodelle. Früher isolierte taktische Unternehmensbereiche wie Lieferkettenmanagement, Technologie oder auch Kundenservice sind heute eng integriert in die Bemühungen der Unternehmen, ihre Rentabilität zu steigern. So werden sie Funktionen wie Produktmanagement, Innovation und Vertrieb strategisch ebenbürtig, Unternehmensfunktionen also, die in vergangenen Zeiten als Schrittmacher für die Rentabilität galten. Auch die HR-Funktion steht unter dem Druck, denselben Weg einzuschlagen, ihre Bedeutung zu steigern und ihre Aktivitäten stärker an den geschäftlichen Anforderungen des Unternehmens auszurichten und die Gewinnung von Mitarbeitern auf die Gesamtstrategie des Unternehmens auszurichten.



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Warum digitale Transformation von der Transformation der Arbeitskrfte abhngt

Thu, 08 Feb 2018 00:00:00 -0800

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Digitale Transformation ist heute eines der am heißesten diskutierten Themen in Unternehmen. Obwohl im Begriff „digitale Transformation“ nur das Wort „digital“ auftaucht, bezweifelt niemand, dass der Faktor Mensch das wichtigste Element dabei ist die digitale Transformation nützlich, erfolgreich und wertvoll zu machen. Allerdings bedeutet die Positionierung Ihrer Mitarbeiter – und damit Ihres Unternehmens – für eine erfolgreiche digitale Transformationsstrategie weit mehr, als nur digitalisierte HR-Prozesse einzuführen. Eine integrierte Strategie, die sich auf Identifizierung, Rekrutierung und Bindung von fähigen Mitarbeitern konzentriert, sowie das Engagement dieser Mitarbeiter liefern erst die richtige Grundlage für die Transformation. Die neuen und innovativen Ideen, die die digitale Transformation ermöglicht, können Ihrem Unternehmen helfen Loyalität und Engagement Ihrer Mitarbeiter (und Kunden) zu gewinnen und eine Kultur der kontinuierlichen Innovation zu schaffen, die anderweitig kaum zu erreichen ist.



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