Subscribe: Meta - New pages [en]
http://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Newpages&feed=rss
Added By: Feedage Forager Feedage Grade B rated
Language: Malay
Tags:
att  dashboard  events dashboard  https  new  och  page  program  programs events  programs    wiki  wikimedia  är 
Rate this Feed
Rate this feedRate this feedRate this feedRate this feedRate this feed
Rate this feed 1 starRate this feed 2 starRate this feed 3 starRate this feed 4 starRate this feed 5 star

Comments (0)

Feed Details and Statistics Feed Statistics
Preview: Meta - New pages [en]

Meta - New pages [en]



From Meta, a Wikimedia project coordination wiki



Last Build Date: Mon, 21 Aug 2017 23:41:55 GMT

 



Training modules/Keeping events safe/slides/before-the-event/pt-br

Mon, 21 Aug 2017 23:26:05 GMT

Joalpe: Created page with "== Antes do evento =="



== Antes do evento ==
All parties involved in an event can take proactive actions in preparation for handling a harassment issue that may arise: from staff and volunteers working together to ensure all necessary and proactive preparations are made, to participants planning to/and eventually attending the event. Some ideas on proactive actions are inspired by the actions listed under the [[m:Training_modules/Keeping_events_safe/slides/before-the-event#Before_the_event|procedures prescribed under the event ban policy]].



Training modules/Keeping events safe/slides/affiliates-long-term-groups/pt-br

Mon, 21 Aug 2017 23:21:40 GMT

Joalpe: Created page with "Se as duas pessoas ou todas as pessoas envolvidas no incidente são membros afiliados, o incidente deve ser comunicado ao Comitê de Afiliações (AffCom) e à Fundação, al..."



== Coisas a se pensar: Grupos afiliados e experientes ==
Quando um incidente de assédio envolve um membro afiliado, além de o processo e protocolo padrão para lidar com ele no projeto, a questão deve também ser comunicada à Fundação e ao respectivo afiliado. Mesmo que a Fundação avalie a situação, a responsabilidade de tomar medidas adicionais (se necessárias) pode ser do afiliado, dependendo da natureza do incidente e detalhes específicos.

Se as duas pessoas ou todas as pessoas envolvidas no incidente são membros afiliados, o incidente deve ser comunicado ao Comitê de Afiliações (AffCom) e à Fundação, além de seguir os protocolos padrões para lidar com ele no próprio projeto em que ocorreu. A Fundação ou o AffCom pode tomar medidas adicionais, se necessárias, a depender das especificidades do caso.



Learning patterns/Using Aggregate Groups to group pages for translation

Mon, 21 Aug 2017 23:00:28 GMT

MCruz (WMF): /* Related patterns */ {{Probox |pattern=Using Aggregate Groups to group pages for translation |problem=When a resource you created has multiple wiki pages, and you use a navigation bar, contributing translations can become hard. |solution=Use Aggregate Groups feature on Translation Extension |pattern_type=wiki design |pattern_type2=outreach |pattern_type3=... |pattern_type4=diversity |image=File:VisualEditor - Icon - Language-big.svg |status=DRAFT |translations=Probox/Patterns/Content |portal=Patterns |timestamp = 23:00, 21 August 2017 (UTC) |creator = MCruz (WMF) }} ==What problem does this solve?== When you administrate a portal or resource on wiki, you may have multiple pages that address different steps, features, etc. When all your content is on one page, translation is easy, because there are several translation units in the same URL, and one message at the top to translate the page. When you have multiple pages, how can you centralize translations? ==What is the solution?== [[Special:AggregateGroups|Aggregate Groups]] is a special feature in the Translation Extension that allows you to group a set of pages to translate, organizing all the content in one link for volunteer translators. ===Things to consider=== All pages have to be marked for translation before you start creating the group. This feature is not very intuitive, so when using this as part of your content translation strategy, make sure you follow these steps: # Navigate to [[Special:AggregateGroups|Aggregate Groups]] on Meta Wikimedia. # Scroll down to the bottom of the page and click on ''Add a new aggregate group''. # Enter a group name. The name should be as simple as possible, because the URL will be created automatically off this title. Avoid using /or :. You can also enter a description, although this is optional. Click ''Save''. # You will see a new section with the title you chose, and the option to add a new page under that group. Enter the page name there. '''If the page was not marked for translation in advance, you won't be able to add it to the new group.''' If you mark a page for translation in between adding pages to the group, you have to refresh the page where you are creating your group to be able to see the page and add it. Once you finish creating your group of pages, you need to find the link. The easiest way to do this is is to: # Navigate to [[Special:LanguageStats|Language statistics]]. # Choose the original language code, and un-check both boxes in the search options. # Do a browser search of the title you chose for your group of pages: press Ctrl + F or Command + F and enter the respective words. This, for example, is the link to translate ''Programs and events dashboard training modules'' to Spanish: https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=Special:Translate&action=proofread&group=agg-Programs_and_events_dashboard_training_modules&language=es&filter= Once you have the link, add it as a banner on your resource's main page, or your portal home. Some good examples of this are: * [[Training modules/Translation]] * [[Communications/Resource center]] ===When to use=== Use this strategy when you want translators to have easy access to all the content available for translation, that is related to the same portal or resource. ==Endorsements==
[[Special:MyLanguage/Mission|Our mission]] is to provide free access to the sum of all human knowledge. We believe that protecting user privacy and defending against censorship are essential to the success of that mission. Every year, we receive requests from governments, individuals, and organizations to disclose information about our users or to delete or alter content on our projects. Some are legitimate. Some are not.


The purpose of this transparency report is to shed light on the requests we receive and how we respond to them.

{| style=none
|valign="middle" | [[File:Nadine Gordimer 01.JPG|75px]] || valign="middle" |

"''The truth isn't always beauty, but the hunger for it is.''" [[:en:Nadine_Gordimer|Nadine Gordimer]], Writer ([https://en.wikiquote.org/wiki/Nadine_Gordimer 1963])

|}

== Report contents ==


* [[Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Transparency Report/June 2017/Requests for User Data|Requests for User Data]]



* [[Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Transparency Report/June 2017/Emergency Disclosures|Emergency Disclosures]]



* [[Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Transparency Report/June 2017/Requests for Content Alteration & Takedown|Requests for Content Alteration & Takedown]]



* [[Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Transparency Report/June 2017/Right To Be Forgotten Requests|Right To Be Forgotten Requests]]



* [[Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Transparency Report/June 2017/DMCA Takedown Notices|DMCA Takedown Notices]]



* [[Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Transparency Report/Stories|Stories]]



* [[Special:MyLanguage/Wikimedia Foundation Transparency Report/Frequently Asked Questions|FAQ]]



* [//transparency.wikimedia.org/data/data_jun_2016.ods Downloadable file of full data (direct download .ods file)]


[[Category:Wikimedia Foundation Transparency Report{{#translation:}}|2017-06]]
[[Category:2017 Wikimedia Foundation Transparency Reports{{#translation:}}| ]]



Brand/pt-br

Mon, 21 Aug 2017 21:14:48 GMT

RodrigoTavares: Created page with "== Perguntas frequentes ==" Esta página contém recursos, diretrizes e modelos de design prontos para serem usados relacionados à marca [[Wikimedia movement|Wikimedia]]. == Introdução == [[File:Guide to 2016 Wikimedia Foundation brand update.pdf|thumb|Guia da atualização de marca da Fundação Wikimedia 2016 (PDF - Inglês)]] O que as pessoas pensam da Wikimedia e do trabalho que fazemos é a nossa marca. O nosso logo é o gatilho, ou símbolo, dos pensamentos e sentimentos sobre nossa marca. * Leia sobre a [[Special:MyLanguage/Brand/Marks|relação entre marca e logo.]] * Leia a [[wmf:trademark policy|política de marcas registradas]] para ver quem pode usar as marcas da Wikimedia e como. == Marca e uso == We call the unified words and art of a logo, a 'mark.' === Wikimedia Foundation marks === File:Wikimedia Foundation logo - vertical.svg|Vertical File:Wikimedia Foundation logo - horizontal.svg|Horizontal File:Wikimedia Foundation logo - vertical white.svg|Branco vertical File:Wikimedia Foundation logo - horizontal white.svg|Branco horizontal === Usando as marcas da Fundação Wikimedia === [[Special:MyLanguage/Brand/Marks|You can review how to use these marks, and create new ones based on them here.]] == Tipo == The Wikimedia Foundation wordmark and prominent document titles are written in [https://fonts.google.com/specimen/Montserrat Montserrat]. Document body copy text is written in [https://fonts.google.com/specimen/Source+Serif+Pro Source Serif Pro]. Both types are free to download under the Open Font License. For additional character support (e.g. Arabic, Armenian, Bengali type) we have been using [https://www.google.com/get/noto/ Noto]. This entire type family is free to download under the Open Font License, but you will need to select the specific character type file (e.g. "Kufi" for Arabic) you intend to use. == Cor == The Wikimedia Foundation mark is one-color. There are two options: black or white. This approach makes it more flexible and easier to use in different situations. For example, here is the white mark on a black background:
[[File:Wikimedia Foundation logo - vertical white.svg|center|frameless|100px]]
Use the mark on any color background, and even on top of a busy background like a photo, and it reads well. The forms are clear. The type is wide. The contrast is high. === Usando as cores Wikimedia === Três cores são associadas ao movimento Wikimedia. São elas: verde, azul e vermelho. Elas podem ser usadas como cores de fundo ou título, ou em roupas da marca. Por exemplo, são usadas como parte do design do cartão de visita da Fundação Wikimedia. Estes são os valores específicos das cores usadas pela Fundação Wikimedia:
#339966
R51, G153, B102
C67, M0, Y33, K40
PMS 347U
#0063BF
R0, G99, B191
C89, M63, Y0, K0
PMS 2388U
Wikimedia Diversity Conference 2017/pt-br

Mon, 21 Aug 2017 21:03:22 GMT

RodrigoTavares: Created page with "Conferência de Diversidade Wikimedia 2017" {{TNT|Wikimedia Diversity Conference 2017 nav/layout}} __NOTOC__ __NOEDITSECTION__ {| width="100%" |- | style="vertical-align:top; width:90%;" |
== Why a Diversity Conference? == The Wikimedia mission to grant every person free access to share in the sum of all human knowledge is a motivation to take inclusive action in order to improve quality of our projects and to grow and sustain our communities and partnerships. Guided by our values, motivation is found in the efforts to make Wikipedia and Wikimedia projects inclusive of a wide range of individuals, communities, backgrounds and knowledge. And we know there is a lot to do. Many ideas for increasing diversity has turned into actions throughout the Wikimedia movement, so (a lack of) diversity continues to be a source of inspiration for many Wikimedia volunteers to take actions and advance the mission of free knowledge. Wikimedia Sverige (Sweden) is planning for this conference to be a thematic space for Wikimedians to discuss and share insights and experiences from such initiatives. What have we learnt about taking inclusive action the Wikimedian way from a wide range of initiatives to increase diversity in Wikimedia projects? How can this (collective) knowledge guide further actions? We would like to create a conference which offers a platform for shared experience from working in the Diversity space of Wikimedia. Participants can connect and discuss various aspects of diversity, '''such as gender, physical and mental abilities, linguistic, geographic, ethnic diversity'''. Together we can explore what these aspects have in common in terms of '''power, participation and privilege''', and how it relates to the '''quality and relevance of free knowledge'''. From these connections, we hope to form a shared understanding of how diversity strengthens Wikimedia impact and ways to collaborate and build capacity to achieve the goals of our movement. '''We are happy to announce that [[User:Katherine (WMF)|Katherine Maher]], Executive Director at the Wikimedia Foundation, will attend the conference.''' == Who's the conference for?== We welcome in particular participants from underrepresented groups in Wikimedia, participants from minority groups and communities, and diversity leaders in Wikimedia and mission aligned organisations. == Program Committee == Decision making on the program for the conference is informed by the experience of the team members. The program committee welcomes suggestions and input on the [[Talk:Wikimedia Diversity Conference 2017|talk page]]. === Members (more members to be confirmed) === ;* [[user:Rosiestep|Rosie Stephenson-Goodnight]] ;* [[user:Netha Hussain|Netha Hussain]] ;* [[user: Anna Torres (WMAR)|Anna Torres (WMAR)]] ;* [[user:Flixtey|Felix Nartey]] ;* [[user:Another Believer|Another Believer]] == Registration == Registration for Wikimedia Diversity Conference 2017 is now open. {{CLB2|To the application form|url=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOm-XsRDrTg8QPAeA-yrSfX9k4QzLrnSlC_SYe0gkNeaTG9g/viewform?usp=sf_link|class=mw-ui-progressive}} (all questions can be found [[Wikimedia Diversity Conference 2017/Questions for application form|here]]) === Why register? === * '''Participate:''' All interested participants must register to show their interest in atte[...]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Starting new programs/Updating Program Information/en

Mon, 21 Aug 2017 21:00:56 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


===Starting New Programs: Updating Program Information===

{{Training module image
| image = File:Course with delete button.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/65/Course_with_delete_button.png
| layout = alt-layout-40
| credit = The administrative interface for a program page. Notice how the top right of the Program description and detail boxes both have "Edit" buttons for program organizers
}}

The description and start and end time can be updated after the initial creation of an event. To modify the description, click the “Edit Description” button. To modify the start or end times or other details, click the “Edit Details” button.

Additionally, once an event is created, you can update additional information in the event, such as:
* Facilitators -- by default the program page creator is entered as a “Facilitator on the Event”. Additional facilitators can be added from among registered Wikipedians from among contributors who have signed into the dashboard before. Facilitators have the right to edit the program page.
* Passcode -- which can be used to restrict the participants in an event
* Scheduling a data update -- this requests that the servers recalculate the contributions of editors in an event (this allows for you to query historical data for past events, to see updates of data).

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Starting new programs/Deleting a Program/en

Mon, 21 Aug 2017 21:00:54 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


===Starting New Programs: Deleting a Program===

{{Training module image
| image = File:Course with delete button.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/65/Course_with_delete_button.png
| layout = alt-layout-40
| credit = The administrative interface for a program page. On the right, notice the "Delete Course" button, which is only available when a program includes no participants
}}

Only programs with no participants in them can be deleted by their facilitators. Once a participant is added to a program, email {{Nospam|dashboard|wikimedia.com}} to get the program deleted.

To delete a program without participants, follow these steps:
*Go to the program page
*In the bottom right “Actions” section, choose the “Delete Course” button.
*Type the title of the event in the box, to confirm you want to delete the event
*Click the “Delete button”.
*The event will be deleted.

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Starting new programs/Creating a new event/en

Mon, 21 Aug 2017 21:00:13 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


==Starting New Programs: Creating a New Event==

To create an event, click the “Create a New Program +” button in your “My Dashboard” menu. This will allow you to fill out a form with the following fields:
# Program title (Required) -- a title which describes the program or event concisely - Once recorded this information cannot be edited
# Institution (Required) -- a field used to describe the host for the program - Once recorded this information cannot be edited
#* in Education Program style events, it should be the institution hosting the class participating in the program
#* in Editathon style events, this can describe the organization or institution hosting the event
#* for other program types, try to be consistent in how you organize your own events, to improve future re-discoverability of the event
#Home language -- the language prefix that will be most used for contributions (must select only one language. Contributions from all Wikimedia language projects (except Wikidata) are included in the program, but the article selector tool will use this home language as default and changes to the language prefix must be made manually for each article.)
#Home project -- the project suffix used for the principle organizing project (supports only one project. (As for home language above, contributions from all projects (except Wikidata) will be included, but the article selector tool will use the home project as default, changes to the project must be made manually for each article.)
#Program Description -- free text field that can include long strings of text. We suggest that program descriptions include:
#*Copyable links to on-wiki organizing pages
#*A description of the basic logistics for the event
#*The program password, if you want the event to be open for registration to anyone who visits the program page (or instructions for getting the password if you want the event to be closed).
#*Copyable links to on-wiki trainings or guidance material that will strengthen participant engagement -- especially important if working with new contributors to the projects, such as during education programs or editathons with new volunteers.
#Start Date (Required) -- use the calendar selector or type in a date in the YYYY-MM-DD format. Especially if the event is during a window of time with other similar events, make sure to specify HH:MM.
#End Date (Required) -- use the calendar selector or type in a date in the YYYY-MM-DD format. Especially if the event is during a window of time with other similar events, make sure to specify HH:MM.

:''Note: you can update all of this information except for the title and institution after you create the event. If you make a mistake in either the title or the institution, you can delete the program until a participant is added to the program, then you have to ask a Dashboard admin to delete it for you by emailing {{Nospam|dashboard|wikimedia.com}}.''

Once you fill out the form, and click “Create my Program!” you will create the page, and as a program leader, will be able to keep updating the program page as needed.

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Starting new programs/Cloning a program/en

Mon, 21 Aug 2017 20:59:52 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


===Starting New Programs: Cloning a program===

{{Training module image
| image = File:Programs and events dashboard clone program screenshot.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d8/Programs_and_events_dashboard_clone_program_screenshot.png
| layout = alt-layout-40
| credit = Once you have been involved in a program, the "Clone Previous Program button" will appear in the dialogue following when you click on "Create a New Program" in the Dashboard
}}

If you want to recreate a program or event that you previously facilitated or participated in, you can “clone” the program to keep the description, title and institution. To do this:

* Go to “My Dashboard”
* Click “Create New Program”
* Click “Clone Previous Program”
* In the dropdown box, choose from among your programs the one you want to clone
* Click “Clone This Program”
* Fill out this form as you would normally when creating a new program
* Click “Create my Program!”

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Starting new programs/Adding suggested or Available articles/en

Mon, 21 Aug 2017 20:59:37 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


===Starting New Programs: Adding suggested or “Available” articles===

{{Training module image
| image = File:Articles_tab_for_Programs_and_Events_dashboard.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d7/Articles_tab_for_Programs_and_Events_dashboard.png
| layout = alt-layout-40
| credit = The articles tab within the programs and events dashboard that provides an interface for observing the worked on articles for a program
}}

For many programs and events, you will want to offer suggested articles for folks to work on. To do this:
*Go to the “Articles” tab in a program
*Scroll to the bottom of the page
*Click on the “Add an available article” button
*Enter the article title and click “Assign”

Once these articles are available in the software, participants in the program will be able to assign themselves to each article, through their “My dashboard” section.

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Starting new programs/Adding contributors/en

Mon, 21 Aug 2017 20:59:10 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


===Starting New Programs: Adding contributors===

{{Training module image
| image = File:Editors_tab_for_Programs_and_Events_dashboard.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/b/b4/Editors_tab_for_Programs_and_Events_dashboard.png
| layout = alt-layout-40
| credit = You can add contributors to the Program as a program leader options through the "Participation" button the Editors tab
}}

Program leaders can add contributors directly to the event:
*To add contributors, go to the “Editors” tab in an event.
*Click the “Participation” button in the right hand side
*Here you can find forms to add individual users by their username or add multiple users at once.
**To add multiple editors at once to an event, you need to add the usernames in a text list, with returns but no other punctuation in between usernames and without the “User:” prefix.

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Participating in a program/If you need to find the program in the Dashboard/en

Mon, 21 Aug 2017 20:59:08 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


== Participating in a Program: If you need to find the program in the Dashboard ==

If the organizer has not shared the link, you can find the program in the Dashboard and join there. Open the dashboard, click on the “Explore” tab in the top left corner or the “Find a program” button:

{{Training module image
| image = File:Find a program.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Find_a_program.png
| layout = alt-layout-50
| credit = Note the Explore and My Dashboard tabs in the top left of the interface
}}

This will take you to a list of programs in the Dashboard, sorted from most to least active programs:

{{Training module image
| image = File:List of programs.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/15/List_of_programs.png
| layout = alt-layout-50
| credit = List of programs
}}

Scroll down or use CTRL+F (⌘+F on Mac computers) to find the title of your program. Click on the title, and it will take you to the program page. On the program page, there is a gray “Join this program” button:

{{Training module image
| image = File: Example of test course selected.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/ee/Example_of_test_course_selected.png
| layout = alt-layout-50
| credit = Example of test course selected
}}

It will open a dialogue box that asks for a password:

{{Training module image
| image = File: Enter the passcode.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/99/Enter_the_passcode.png
| layout = alt-layout-50
| credit = Enter the passcode
}}

If you do not have the password, contact the program facilitator, who can share it with you. When you click “OK”, you will be added to the program.

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Participating in a program/en

Mon, 21 Aug 2017 20:58:51 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


==Participating in a Program==

{{Training module video
| video = File:Dashboard Step by Step For Participants (3 of 5).webm
| source = https://www.youtube.com/embed/JiVtYgJvIaQ
| caption = Dashboard Step by Step For Participants (3 of 5)
}}

You are participating in a program or event (such as an editathon, a class at a university, or another collaborative situation that involves editing Wikimedia projects or uploading media to Commons). The program facilitator should have already added the program to the Dashboard, there are a couple different ways to join it. If you aren’t yet logged in to the Dashboard, see [[Programs_%26_Events_Dashboard/Using_the_Dashboard/Basics/Logging_in | How to log in to the Dashboard]].


[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Metrics and tracking/Campaign Feature/en

Mon, 21 Aug 2017 20:58:01 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


===Metrics and Tracking: Campaign Feature===

The dashboard also supports “Campaigns” -- strings of events like “Art and Feminism” or a specific regional or country-level education program, where the structure and information needed for each event is similar, and there is a need to compile multiple events into one body of metrics. This feature allows you to create a campaign that can encompass many programs. You can also create a program within a campaign while having convenient access to useful program resources such as templates, program details, data tracking, etc. Overall, the feature allows you to better connect with other program organizers that are joining your campaign and visualize in one place your collective impact. If you are interested in this feature, please watch it at [[phab:T125552]].

{{Training module video
| video = File:Campaign Feature Tutorial.webm
| source = https://www.youtube.com/embed/zPGyku8WwCs
| caption = Campaign Feature Tutorial
}}

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Metrics and tracking/en

Mon, 21 Aug 2017 20:57:32 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


==Metrics and tracking==

Across the top of each program page, is a series of numbers. These numbers are aggregate statistics compiled over the window of time described for the event in the “Program details”.

The numbers are collected once your participants start editing. The software to count these metrics sometimes takes a little while to run, but an edit should definitely be counted in the metrics within 24 hours. If metrics are not running properly, please reach out to {{Nospam|dashboard|wikimedia.com}}.

{{Training module image
| image = File:Example_of_test_course_selected.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/ee/Example_of_test_course_selected.png
| layout = alt-layout-40
| credit = Every program has a series of metrics across the top. Read this section to see those metrics explained.
}}

The metrics data at the top of the page includes:
*'''Articles Created''' -- this is the number of new articles created by the cohort of the users within the program. The list of articles created can also be found alongside the articles edited on the "Articles" tab Note: The software only tracks contributions in the home wiki for the program, or wikis in which contributors are assigned articles.
*'''Articles edited''' -- this is the number of articles contributed by the cohort of users within the program.
*'''Total edits''' -- this is the total number of edits from the cohort during the program timeline.
*'''Editors''' -- this is the number of editors that have been added to the cohort for the program, either through self-sign up or through the program organizer enrolling them
*'''Words added''' -- this is an estimate of the number of words contributed to the project from recorded edits based on the number of bytes added per edit. Currently the average number of bytes per word is based on English.
*'''Article views'''-- this is a an estimate of the number of pageviews to the pages contributed to as part of the program, from the first edit to that page by an enrolled editor.
*'''Commons Uploads''' -- this is the number of media files uploaded to Wikimedia Commons over the course of the program.

{{reflist|group= "Note"}}

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Known Issues/en

Mon, 21 Aug 2017 20:57:17 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


==Known Issues==

{{Training module video
| video = File:Dashboard Conclusion and What's Coming Next (5 of 5).webm
| source = https://www.youtube.com/embed/zsv-Mt6-UiA
| caption = Dashboard Conclusion and What's Coming Next (5 of 5)
}}

Because this is a beta tool, not everything is working perfectly. Here are a few major issues that we know about that may make interfaces with the tool difficult:
* The metrics may not be entirely reflective of your local language or project context (for example, the "Words added" is based on English language metrics).
* Statistics and cohort export is currently not available
A full and current list of known bugs can be found [https://phabricator.wikimedia.org/project/board/1052/ here].

'''Report another bug --''' If you find a bug that is not listed above, please report it by emailing a description of the bug (with screenshots if possible) to {{Nospam|dashboard|wikimedia.org}} or submitting the bug through [https://phabricator.wikimedia.org/project/profile/1052/ Phabricator].

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Give us feedback/en

Mon, 21 Aug 2017 20:57:17 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


==Gives us feedback!==

We do have a beta users check in meeting every two weeks for users to share how they are using the Dashboard, share any bugs they found, or ask for advice from other Dashboard facilitators. Let me know if you would like to participate!

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Basics/Navigating the dashboard/en

Mon, 21 Aug 2017 20:56:16 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


== Basics: Navigating the dashboard ==

{{Training module image
| image = File:Find_a_program.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Find_a_program.png
| layout = alt-layout-40-right
| credit = Note the Explore and My Dashboard tabs in the top left of the interface
}}

Most of the activities that you will need can be found under the “My Dashboard” tab. The tab name is displayed in the top left of the page. This tab provides a portal for all pages that you have joined, as well giving you the opportunity to create new programs.

The first tab at the top, “Explore”, gives the opportunity for exploring existing programs, and finding and clicking through to those event’s campaign pages. You can browse all active programs from this tab, and use various filters to sort and search through the events.

The second tab at the top, “My Dashboard”, allows for the exploration of programs that you are involved in in some way. The tab also allows you to create programs, and find programs to participate in.

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Basics/Changing interface language/en

Mon, 21 Aug 2017 20:56:09 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


==Basics: Changing Interface Language==

The default interface language for the dashboard is in English or the language in which your browser communicates as a preference.

{{Training module image
| image = File:Find_a_program.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/48/Find_a_program.png
| layout = alt-layout-40-right
| credit = In the top right of the interface, next to the Log-out and User-name buttons, you can find the language switcher
}}

To change the language interface, go to the upper right hand corner of the page, and click on the drop down button. The tool uses the same sort of universal language selector that Wikipedia uses.

So far, almost every language script that has been tested on the platform has worked correctly. To translate the interface into more languages, see [https://translatewiki.net/wiki/Translating:WikiEdu_Dashboard The Project on Translatewiki] If your script is not displaying correctly, please report it by emailing {{Nospam|dashboard|wikimedia.org}} or submitting a bug on [https://phabricator.wikimedia.org/project/profile/1052/ Phabricator].

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Community health initiative/User Mute feature/Chart

Mon, 21 Aug 2017 20:46:49 GMT

TBolliger (WMF):


Which forms of unwanted communication are mitigated by the following features?
{| class="wikitable"
!
! colspan="2" |Echo email
! colspan="4" |Sp:EmailUser
|-
!
!Users receive unwanted email notifications on a wiki where they are active
!Users receive unwanted email notifications on a wiki where they are inactive
!Users receive unwanted direct emails on a wiki where they are active, from a specific user
!Users receive unwanted direct emails on a wiki where they are inactive, from a specific user
!Users receive unwanted direct emails from troves of sockpuppets on a wiki where they are active
!Users receive unwanted direct emails from troves of sockpuppets on a wiki where they are inactive
|-
|Current Echo Mute functionality
|X
|
|
|
|
|
|-
|A feature that allows users to copy their Echo Mute list to all wikis
|X
|X
|
|
|
|
|-
|Global preferences for Echo Mute
|X
|X
|
|
|
|
|-
|Unified Global Mute list
|X
|X
|X
|X
|
|
|-
|New, separate, global Sp:EmailUser Mute list
|
|
|X
|X
|
|
|-
|Don’t send emails on wikis where users have never edited.
|
|X (depending on how this is built)
|
|X
|
|X
|-
|Allow users to restrict which user groups that can send them emails [[phab:T138165|T138165]]
|
|
|
|
|X
|X
|}



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Basics/Logging in/en

Mon, 21 Aug 2017 20:37:01 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


==Basics: Logging in==

The platform uses [[mw:Help:OAuth|OAuth]] to login into the platform with your global Wikimedia account.

{{Training module video
| video = File:Welcome & Purpose of the Dashboard (1 of 5).webm
| source = https://www.youtube.com/embed/p2XlSJQeOe4
| caption = Welcome & Purpose of the Dashboard (1 of 5)
}}

If you click on the “Sign up” icon without an activated Wikipedia account, you will be taken to a page Wikipedia to sign up for a Wikipedia account. In this case, once you create the account and approve the use of OAuth, you will be taken back to the Dashboard.

If you have a Wikipedia account and click on the “Log in” button, you are taken to Wikipedia to log in, then OAuth will ask for permission for the Dashboard to interact with pages using your account. Once you’ve logged in you are taken back to the Dashboard.

‘’Note’’: the OAuth permissions ask for to “Interact with pages -Edit existing pages; Create, edit, and move pages” -- This feature is rarely used, and is not very substantive in the current iteration of the tool.


[[Category:Programs & Events Dashboard]]



Programs & Events Dashboard/Using the Dashboard/Participating in a program/If the organizer shared a link with you/en

Mon, 21 Aug 2017 20:35:53 GMT

FuzzyBot: Updating to match new version of source page


== Participating in a Program: If the organizer shared a link with you==

Program organizers who create programs on the dashboard can share a participant enrollment url, for easily joining the event via email or direct linking on wiki. The link is the link for the program event in the dashboard, appended with an "?enroll=TOKEN#" in the url where "TOKEN#" is a random hash or chosen password. The link should look like:


https://outreachdashboard.wmflabs.org/courses/WMF/test?enroll=jbnkodpt



If you have not logged in to the Dashboard, it will ask you to log in or create an account now. Once you are logged in, you will see a box that looks like this:

{{Training module image
| image = File:Join_yes_no.png
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/24/Join_yes_no.png
| layout = alt-layout-50
| credit = The options for joining a program
}}


Once the options are available, click the “Join 'PROGRAM NAME'” button.

Congratulations, you have joined the course!

[[Category:Programs & Events Dashboard]]



CentralNotice/Request/Wiki Loves Africa 2017

Mon, 21 Aug 2017 20:15:59 GMT

Anthere: Created page with " {{subst:CentralNotice/Request/Source |Name= {{subst:SUBPAGENAME}} |campaigndescription=Photo competition Wiki Loves Africa |from =..."



==Wiki Loves Africa 2017==

*{{userlinks|Anthere}}, ''primary contact'' ('''Requested at''' 20:15, 21 August 2017 (UTC))

{{Collapse top|Central Notice Settings|bg=#f5f8fc|border=1px solid #afa3bf; {{border-radius|.4em}}}}

;What is the campaign duration?:
* 01-10-2017 → 30-11-2017

;Which projects will you be targeting?:
* Wikipedia/Commons

;What languages will you be targeting?:'''
* English/French/Arabic

;Do you wish to show banners to Logged In users, Anonymous Users or Both? Do you want to target users with a specific number of edits or average monthly?:
* both

'''What countries will your campaign target?'''
* African countries

'''Banner/Campaign Diet:'''
* ''To be determined by Central Notice admin''

{{Collapse bottom}}

=== What is the purpose of Campaign? How will you measure the success of the campaign? ===
{{RSBox|1=
'''Description -''' Photo competition Wiki Loves Africa


'''Metrics -'''
}}

=== What banner(s) will you use? What will be your landing page? ===
{{RSBox|1=
'''Banners -''' tbd with Joseph [https://meta.wikimedia.org/wiki/Special:CentralNoticeBanners/edit/WLAfrica_2016 last year]


'''Landing Page -''' [[c:Commons:Wiki Loves Africa 2017]]
}}

=== Community Feedback ===

=== Central Notice Admin comments ===


[[Category:Open requests for CentralNotice campaigns]]



Training modules/Dealing with online harassment/slides/wikimedia-commons-versus-local-projects/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:31:49 GMT

176.71.83.70: Created page with "Bilder som finns på lokala projekt hanteras lite annorlunda. Policyer kring detta brukar variera från projekt till projekt. På de flesta av dem anses otillåten publicering..."



== Bildbaserade problem: Wikimedia Commons jämfört med lokala projekt ==

De flesta bilder i våra projekt är hämtade från Wikimedia Commons. Du kan känna igen en bild som är hämtad därifrån, och inte från ett lokalt Wikimedia-projekt, genom att fliken ”View on Commons” visas utmed sidan längst upp. Det finns även ett meddelande precis under bilden med text om att filen finns tillgänglig på Commons.

Wikimedia Commons har riktlinjer angående bilder av personer som går att identifiera och som kan vara användbara i sådana situationer. I dessa står: ”Objektets tillåtelse är vanligtvis nödvändig för att publicera ett foto av en person som går att identifiera och som är taget på en ej offentlig plats, och Commons förväntar sig att detta efterföljs även om de nationella lagarna inte kräver detta.”

Wikimedia events are usually considered private places. This can be less obvious if the event is held somewhere that is normally open to the public, like a library or a university. A well-run event will have either something to sign if you are okay with photographs being taken or, more commonly, stickers or lanyards to indicate you are not comfortable being in photographs.

Även på offentliga platser [https://commons.wikimedia.org/wiki/Commons:Photographs_of_identifiable_people#Country_specific gäller nationella regler angående tillåtelse]. Dessa regler kan vara komplicerade och är inte alla juridiskt bindande. Kontrollera om landet där det kränkande fotot togs omfattas av en regel som denna.

“Selfies”, eller andra bilder på editorer som laddas upp av dem själva, är ganska vanligt på Wikimedia Commons. Självklart är det okej, men användare bör vara medvetna om att bilder på dem kan missbrukas.

Bilder som finns på lokala projekt hanteras lite annorlunda. Policyer kring detta brukar variera från projekt till projekt. På de flesta av dem anses otillåten publicering av någons foto som publicering av [https://outreachdashboard.wmflabs.org/training/support-and-safety/dealing-with-online-harassment-other-forms/what-counts-as-personally-identifying-information uppgifter som identifierar en person].



The Wikipedia Library/Newsletter/Sign up

Mon, 21 Aug 2017 17:30:02 GMT

AVasanth (WMF): create


For '''user talk page''' delivery of new editions, add your name to the {{Button|[[The Wikipedia Library/Newsletter/Recipients|subscriber's list]]}}. Or click here for {{Button|[[The Wikipedia Library/Newsletter/Email subscription|email delivery of new editions]]}}.



Training modules/Dealing with online harassment/slides/what-not-to-do-the-streisand-effect/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:28:37 GMT

176.71.83.70: Created page with "Om stoppa spridningen av PII kommer att kräva många bearbetningar, tänk på att det kommer att se konstigt ut och kan verka misstänksamt. Risken är att en sådan åtgärd..."



== Hantera personuppgifter: vad man inte ska göra – ”Streisand-effekten” ==
{{Training module image
| image = File:Streisand Estate edit.jpg
| source = https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/70/Streisand_Estate_edit.jpg
| layout = alt-layout-40-right
| credit = [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ foto] Kenneth och Gabrielle Adelman, California Coastal Records Project, www.californiacoastline.org, [https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ CC BY-SA 3.0].
}}

The "[https://en.wikipedia.org/wiki/Streisand_effect Streisand effect]" is a term used to refer to cases where trying to hide something actually makes it more visible. It is named after American actress [https://en.wikipedia.org/wiki/Barbra_Streisand Barbra Streisand], who, with a court order, attempted to stop the media from publishing a photograph of her house. The press attention from this court order led to more people seeing and sharing the photograph.

När du försöker hantera “doxing”-klagomål, tänk på saker som kan göra situationen värre. Självklart bör den första prioriteten vara att se till att de läckta uppgifterna är stoppade och inte sprids vidare.
* Om du inte är en “oversighter” och inte kan hantera dessa uppgifter direkt, länka inte tydligt till dessa uppgifter offentligt. Detta gäller även [https://meta.wikimedia.org/wiki/IRC IRC] och på administrativa anslagstavlor. Att länka offentligt ökar risken för att dåliga aktörer kopierar uppgifterna och läcker dem i framtiden. Kontakta istället en ”oversighter” eller ”oversighters” direkt, via mejl eller på IRC. Om läckan skedde på en wiki som inte har ”oversighters”, kontakta en steward istället.
* Om stoppa spridningen av PII kommer att kräva många bearbetningar, tänk på att det kommer att se konstigt ut och kan verka misstänksamt. Risken är att en sådan åtgärd kommer att väcka misstankar och att anledningen till borttagningen kommer att ifrågasättas. Se till att klargöra denna risk med rapportören och försäkra dig om att personen är villig att eventuellt bli extra mycket granskad.



Training modules/Dealing with online harassment/slides/what-counts-as-personally-identifying-information/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:24:58 GMT

176.71.83.70: Created page with "Eftersom rätten att delta utan att uppge personuppgifter garanteras i [$länk3 Wikimedias integritetspolicy], är det vanligtvis bra att vara uppmärksam och strikt vid hante..."



== Hantera personuppgifter: vad räknas som “uppgifter som identifierar en person”? ==

Som tidigare nämnts omfattar “uppgifter som identifierar en person” (ofta förkortat till “PII” och som ibland även kallas ”information som går att hänföra till en person”) en ganska bred mängd data som kan användas för att identifiera eller hitta en person i verkligheten.

I Wikimedia-projekt är PII information som innefattar uppgifter om en användare som till exempel telefonnummer, hemadress och arbetsplats, om inte användaren själv har valt att publicera dessa uppgifter på ett Wikimedia-projekt. I PII ingår de riktiga namnen bakom pseudonymerna eller anonyma personerna som inte har offentliggjort sin identitet på ett Wikimedia-projekt. Privata uppgifter om offentliga personer som adress eller telefonnummer som personerna inte har offentliggjort anses också som PII. Här ingår även IP-adresser och användar-ombud till dem som inte har gjort kopplingen tidigare.

Eftersom rätten att delta utan att uppge personuppgifter garanteras i [$länk3 Wikimedias integritetspolicy], är det vanligtvis bra att vara uppmärksam och strikt vid hantering av allt som kan användas för att ämna ut om en editor.



Training modules/Dealing with online harassment/slides/test-yourself-image-related-abuse/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:21:53 GMT

176.71.83.70: Created page with "Att inte göra något alls är faktiskt inte så dåligt som det låter – det är mycket möjligt att ”grenen” inte läses av många och att ingripa bara kan göra saker..." == Testa dig själv: bildrelaterad ärekränkning == I denna modul kommer du att då och då få flervalsfrågor som du kan använda för att testa dina kunskaper som ges in denna modul. Trots att fler än ett svar kan verka lämpligt, kom ihåg att du bör försöka välja det mest lämpliga av förslagen. En editor som redigerar under pseudonymen användare K är känd för att redigera kontroversiella artiklar på kinesiska Wikipedia, inklusive artiklar om Hong Kongs historia som brittisk koloni. Man kan säga att redigeringarna han gör är proengelska till stilen. Han är rutinmässigt inblandad i redigeringskrig och heta diskussioner som har anknytning till dessa redigeringar, men hans uppförande har aldrig bedömts som tillräckligt allvarligt för att gemenskapen ska vidta sanktioner. Men nu har användare K upptäckt att ett foto på honom har stulits från hans konto på sociala medier och använts för att illustrera parodiartiklar på en prokinesisk Wikipedia-gren (en annan webbplats). Det är inte direkt tydligt vem som har gjort detta, men användare K misstänker att det är den prokinesiska användaren L, med vilken han har bråkat med många gånger tidigare. {{Training module quiz | question = Ska du … | correct_answer_id = 2 | answer_1 = Råda användare K att skapa ett konto på Wikipedia-grenen och själv ta bort bilden från den kränkande artikeln. Ge användare K vägledning om hur han maximerar sin säkerhet och integritet på externa webbplatser för att hindra att detta händer igen i framtiden. | explanation_1 = Detta svar kan vara användbart om användare K är villig att bli inblandad i en sådan gemenskap, fast det är troligt att detta kommer att göra situationen värre. | answer_2 = Råda användare K att kontakta Wikipedia-grenen för att begära att de tar bort hans bild omedelbart och rekommendera att han tittar på vilka rättsliga åtgärder han kan vidta mot den kränkande webbplatsen om de inte går med på att ta bort bilden. Ge användare K vägledning om säkerhet och integritet på externa webbplatser för att hindra att detta händer igen i framtiden. | explanation_2 = Bra jobbat! Det här är en svår situation, men det här är den effektivaste av dessa åtgärder. Detta ger webbplatsen (som kanske inte var medveten om att den här bilden fanns på deras webbplats) möjlighet att ta bort bilden eller inleda en dialog för att börja den processen. Det kan också finnas nationella lagar som skyddar integriteten hos användare K och som gör att delning av denna bild bryter en eller flera av dem. | answer_3 = Blockera användare L omedelbart, eftersom det är uppenbart att hen är inblandad i publiceringen av den här bilden på externa webbplatser. Ge användare K vägledning om hur han maximerar sin säkerhet och integritet på externa webbplatser för att hindra att detta hände[...]



Training modules/Dealing with online harassment/slides/responding-to-posters-of-pii/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:19:44 GMT

176.71.83.70: Created page with "Det kanske svåraste med att hantera publika inlägg med personuppgifter är att ha skriftlig kontakt med dem som har drabbats av detta."



== Hantera personuppgifter: besvara inlägg om PII ==

Det finns några sätt du kan svara dem som publicerar uppgifter som kan identifiera en person. Policyer om förmodad god tro varierar mycket från projekt till projekt, men du kommer, generellt sett, att kunna använda vanligt sunt förnuft för att bestämma om något görs avsiktligt eller av misstag.

Om PII-inlägget gjordes av misstag, behandla det faktiska PII som allvarligt, men försök att kommunicera med användaren som gjort inlägget så diskret som möjligt om varför det inte är tillåtet att göra inlägg som innehåller denna typ av uppgifter. Till exempel kan en användare ha skrivit ett inlägg och angivit sin mejladress för ytterligare mejlväxling. Eller så kan någon ha skrivit ett inlägg om vad personen trodde var en känd koppling mellan två online-identiteter som tidigare inte hade länkats samman.

Om inlägget med dessa uppgifter uppenbarligen var avsiktligt, eller om vad som verkar vara ett oavsiktligt inlägg upprepas, kan strängare åtgärder krävas. Fall av avsiktlig PII-publicering kan även omfatta ett försök att ”lämna ut uppgifter” om en annan editor, kanske för att länka den personens konto till en påstådd arbetsgivare. De kan också omfatta läckning av privata mejl eller annan kommunikation som kan vara komprometterande.

Använd ditt omdöme för att bestämma om en allvarlig varning räcker eller om en blockering är nödvändig vid fall med avsiktlig PII-publicering. Om du väljer att använda blockering, var medveten om att du kanske också behöver begränsa den blockerade användarens möjlighet att redigera sin diskussionssida för att hindra personen att publicera PII där.

Det kanske svåraste med att hantera publika inlägg med personuppgifter är att ha skriftlig kontakt med dem som har drabbats av detta.



Training modules/Dealing with online harassment/slides/on-wiki-steps-they-can-take/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:17:45 GMT

176.71.83.70: Created page with " Administratörer kanske vill vidta åtgärder mot den som skrivit inlägget med denna PII, med utgång ifrån att det gjordes med ond avsikt eller om inlägget görs flera g..."



== Hantera personuppgifter: åtgärder man kan vidta på wiki ==

I ett sådant fall, är den första och viktigaste åtgärden någon som drabbas av trakassering bör vidta är att direkt [https://meta.wikimedia.org/wiki/Oversight_policy#Requests_for_oversight kontakta oversighters]. Om det inte finns någon ”oversighter” i det aktuella projektet, kontakta istället [https://meta.wikimedia.org/wiki/Stewards Wikimedias stewarder] via mejl eller på [https://meta.wikimedia.org/wiki/IRC/Channels IRC]. (”IRC” står för ”Internet Relay Chat” och är ett populärt sätt att kommunicera i Wikimedia-gemenskapen.) Detta bör göras så diskret som möjligt för att undvika att dra uppmärksamhet till personuppgifterna och att förhindra att dessa sprids.

Administratörer kanske vill vidta åtgärder mot den som skrivit inlägget med denna PII, med utgång ifrån att det gjordes med ond avsikt eller om inlägget görs flera gånger.



Training modules/Dealing with online harassment/slides/off-wiki-steps-to-recommend/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:15:46 GMT

176.71.83.70: Created page with "Det är viktigt att komma ihåg att på grund av lagar angående välgörenhetsorganisationer i USA, kan Wikimedia Foundation inte ge juridisk rådgivning till Wikimedianer. J..."



== Hantera personuppgifter: rekommenderade åtgärder utanför wiki ==

Inlägg med uppgifter som gjorts utanför wiki är mycket svårare att ta bort än redigeringar på wiki. När uppgifter online är publicerade kan de snabbt spridas och vara svåra eller omöjliga att ta bort fullständigt.

Det kan vara en bra idé att kontakta webbplatsens ansvariga där det läckta innehållet finns och be dem att ta bort det. Detta är särskilt effektivt när webbplatsen i fråga har ett ”Trust and Safety team” (förtroende- och säkerhetsteam) som hanterar sådana situationer. Om webbplatsen inte har ett sådant team kan det vara svårare att få innehåll borttaget men det är vanligtvis ändå möjligt.

Om personen som drabbas av trakassering är orolig för sin säkerhet som ett resultat av läckan, kan hen kontakta sin lokala polismyndighet. Detta bör helst göras av personen som drabbats av trakasseringen, eftersom en del myndigheter inte kan godta anmälningar av tredje part. Inlägg med personuppgifter online kan vara olagligt beroende på var de inblandade finns geografiskt, särskilt om uppgifterna har skaffats olagligt.

Det är viktigt att komma ihåg att på grund av lagar angående välgörenhetsorganisationer i USA, kan Wikimedia Foundation inte ge juridisk rådgivning till Wikimedianer. Juridisk hjälp varierar från land till land, eller område och det kan vara värt att ta reda på hur man ska gå tillväga om trakasseringen skulle få en allvarlig karaktär.



Training modules/Dealing with online harassment/slides/off-wiki-harassment/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:14:05 GMT

176.71.83.70: Created page with "När man hjälper någon som utsatts för trakassering utanför wiki, innebär det ofta att du själv får lära dig policyerna och förvaringssätten på den webbplatsen där..."



== Trakassering utanför wiki ==

Wikimedia-projektens låga tolerans mot trakassering leder ibland till att människor flyttar över Wikimedia-relaterad trakassering till andra plattformar och webbplatser. Detta händer ofta, men inte alltid, efter att ett Wikimedia-konto har blockerats. Det är mindre vanligt att en användare med bra rykte kommer att rikta in sig på en motståndare utanför wiki i tron att då detta sker utanför wiki, så kan hen inte få problem på wiki. Den svåraste typen av trakassering att hantera är den utanför wiki, eftersom lokala administratörer och användare med högre befogenheter inte kan stoppa eller ta bort trakasseringen direkt.

När man hjälper någon som utsatts för trakassering utanför wiki, innebär det ofta att du själv får lära dig policyerna och förvaringssätten på den webbplatsen där trakasseringen skedde, så att du kan hjälpa personen komma fram till vilka möjligheter som finns. En del webbplatser har bra förvaringssätt när det gäller att hjälpa personer att ta bort kränkande bilder eller kommentarer, medan andra uttryckligen struntar i problemet.



Training modules/Dealing with online harassment/slides/investigating-reports/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:11:25 GMT

176.71.83.70: Created page with "I samtliga fall måste du komma ihåg att det finns en skillnad mellan att undersöka en person som trakasserar och en som [$link1 “doxar”] någon. I sällsynta fall komme..." == Trakassering utanför wiki: undersöka rapporter == När du får ett klagomål om trakassering utanför wiki, kan det kanske, eller inte, tala om vem rapportören tror att gärningspersonen är. Om klagomålet innehåller ett sådant påstående, bör din första prioritet vara att, om möjligt, kontrollera detta påstående: är Wikipedia-användaren faktiskt samma användare som den som trakasserar utanför wiki? En upprörd användare är inte en pålitlig bedömare. Det är alltid möjligt att en tredje part med ont uppsåt låtsas vara den personen och trakasserar både den som påståtts utsatt för trakassering och den påstådda gärningspersonen, eller att någon utnyttjar vårt system för att rikta in sig på en användare som i god tro inte håller med personen. Verifying the identity of the harasser may be a simple task, or it may be essentially impossible. It is your team's or community's responsibility to determine what amount and type of evidence is adequate to take action. In general, you should remember that a wiki is not a court of law, and your team has been entrusted with your advanced rights because your community trusts you to make good decisions. Här är några sätt på vilka du kan undersöka identiteten hos den som trakasserar: * Jämför gärningspersonens intressen utanför wiki eller sätt att skriva med den påstådda användaren på wiki * Använd sökmotorer för att försöka koppla samman gärningspersonens användarnamn utanför wiki på den webbplatsen med uppgifterna hos ett Wikipedia-konto * Kontrollera om användarnamnet på Wikipedia någon gång har nämnt att det andra kontot är deras någonstans på wiki (motsatsen, där kontot utanför wiki identifierar sig självt utanför wiki som ett Wikipedia-konto bekräftar inte sammankopplingen.) Här är några sätt på vilka ditt team kan begära mer information om identiteten hos den som trakasserar från parter utifrån: * Kontakta förtroende- och säkerhetsteamet på webbplatsen utanför wiki och be om hjälp * Anmäl ett klagomål med gärningspersonens ISP, om det går att identifiera * I extrema fall kan ett juridiskt ombud genom en kallelse till domstol få information om gärningspersonen I samtliga fall måste du komma ihåg att det finns en skillnad mellan att undersöka en person som trakasserar och en som [https://outreachdashboard.wmflabs.org/training/support-and-safety/dealing-with-online-harassment-other-forms/what-is-doxxing “doxar”] någon. I sällsynta fall kommer du att behöva hitta personuppgifter om den som trakasserar. Oftast kommer du att försöka hitta en länk mellan två konton. Även i de fall där verklig identitet blir relevant, är det din skyldighet att inte göra mer efterforskningar än d[...]



Training modules/Dealing with online harassment/slides/images-involving-minors/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:10:01 GMT

176.71.83.70: Created page with "Även om det inte finns något uppenbart utnyttjande av barn eller antydan till pornografi på en bild av en minderårig, kan bilden ändå vara upprörande. Det finns för n..."



== Bildbaserade problem: bilder på minderåriga ==

Där det finns misstanke om att en bild innehåller utnyttjande av barn eller barnpornografi, rapportera det omedelbart till Wikimedia Foundation via legal-reports@wikimedia.org, för att uppmärksamma förtroende- och säkerhetsteamet på detta. Bifoga en URL-länk, så att den snabbt kan granskas. Trots att sådana situationer är sällsynta, måste materialet granskas snabbt – det är till stor hjälp om man har allt material tillgängligt direkt, det hjälper att påskynda arbetet påtagligt. Förtroende- och säkerhetsteamet på Wikimedia Foundation har som uppgift att arbeta med rapporter och att på annat sätt hantera sådana bilder.

Även om det inte finns något uppenbart utnyttjande av barn eller antydan till pornografi på en bild av en minderårig, kan bilden ändå vara upprörande. Det finns för närvarande ingen strikt regel angående hur man ska hantera unga editorers bilder, som antingen de själva eller andra har laddat upp. Rent allmänt är det bäst att använda ditt sunda förnuft – är den här bilden skadlig om den inte tas bort? Är bilden inom Wikimedia Commons arbetsområde?



Training modules/Dealing with online harassment/slides/image-based-problems/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:05:57 GMT

176.71.83.70: Created page with "Använder en användares bild för att illustrera en artikel med negativa konnotationer"



== Bildbaserade problem ==

I vissa fall kan användare bli måltavlor för trakassering som omfattar bilder. Detta kan ta sig uttryck i många olika former, men alla kan vara upprörande eller skrämmande. Här är några exempel på hur bilder kan användas för att trakassera en användare:
* En besökare på ett Wikimedia-evenemang blir fotograferad utan sitt samtycke med resultatet att foton läggs upp på Wikimedia Commons eller ett anknytande projekt,
* Skickar kränkande eller på annat sätt chockerande bilder,
* Redigerar ett befintligt foto på användaren,
* Använder en användares bild för att illustrera en artikel med negativa konnotationer



Training modules/Dealing with online harassment/slides/how-to-request-takedown-of-content-on-other-social-media/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:04:18 GMT

176.71.83.70: Created page with "En del webbplatser har effektiviserat processen där man begär att innehåll tas bort. På Facebook, till exempel, kan användare rapportera innehåll med många olika proble..."



== Trakassering utanför wiki: hur man begär borttagning av innehåll på andra sociala medier ==
De flesta sociala medier-webbplatser (som till exempel Reddit) har, för att skydda sig ur juridisk synpunkt, uttryckliga policyer kring när och hur de tar bort (“takedown”) innehåll som bryter mot deras användarvillkor eller mot lagen. De brukar även ha riktlinjer för vad som gäller visst beteende eller innehåll.

När trakassering sker på externa webbplatser, kan man be att webbplatserna själva griper in. Många av de största sociala medier-nätverken har förtroende- och säkerhetsteam, fast ofta är praxisen hos dessa team ganska ny. Som ett resultat av detta försöker många av dessa team fortfarande att strama upp policyer and förfaringssätt kring hur man ska hantera fall, och många har inte ett bestämt och direkt svar på ett klagomål. Med det sagt så bryr sig de flesta förtroende- och säkerhetsteam om att skydda sina användare och är mottagliga för att ta emot klagomål om problem kring detta.

En del webbplatser har effektiviserat processen där man begär att innehåll tas bort. På Facebook, till exempel, kan användare rapportera innehåll med många olika problem med [https://www.facebook.com/help/181495968648557 en knapptryckning] och Twitter tar emot rapporter som bryter mot upphovsrätten via [https://support.twitter.com/forms/dmca ett online-formulär].



Training modules/Dealing with online harassment/slides/how-and-when-to-get-an-image-deleted/sv

Mon, 21 Aug 2017 17:02:48 GMT

176.71.83.70: Created page with "Observera att bilder som används för att trakassera användare ofta är publicerade ”utanför wiki”. [$link2 Läs mer om hur man hanterar trakassering som sker på exter..."



== Bildbaserade problem: hur och när ska man radera en bild ==

Att få en bild raderad kan vara en komplicerad process. Den viktigaste aspekten att tänka på är om bilden faktiskt bryter mot några regler. Ibland är det inte bilden i sig som är problemet, utan att den som trakasserar använder den med ont uppsåt. Det finns några chockerande bilder och bilder som kan väcka anstöt hos användare. Detta i sig självt är normalt sett inte ett skäl att radera dem.

En vanlig form av bildbaserad trakassering är publicering av bilder tagna av volontärer utan deras samtycke. På evenemang är försiktighetsåtgärder vanligtvis vidtagna för att säkerställa att de som inte vill få sin bild tagen inte fotograferas. Detta brukar göras med klistermärken eller band. Under vissa omständigheter kan dessa ignoreras – med ont uppsåt eller på grund av annat – av fotografer eller kamerafotografer på evenemang. Det kan vara upprörande att ha ett foto länkat till ett användarnamn, särskilt om kopplingen inte var uppenbar tidigare. Det ses också som en form av [https://outreachdashboard.wmflabs.org/training/support-and-safety/dealing-with-online-harassment-other-forms/what-counts-as-personally-identifying-information uppgifter som identifierar en person] i projekten.

Observera att bilder som används för att trakassera användare ofta är publicerade ”utanför wiki”. [https://outreachdashboard.wmflabs.org/training/support-and-safety/dealing-with-online-harassment-other-forms/off-wiki-harassment Läs mer om hur man hanterar trakassering som sker på externa webbplatser].



Training modules/Dealing with online harassment/slides/handling-pii-on-wiki/sv

Mon, 21 Aug 2017 16:54:55 GMT

176.71.83.70: Created page with "Var försiktig med att behandla problem med innehåll i artiklar som trakasserier. Onödigt fokus på hämtat innehåll som kritik eller debatter – är en annan sak och bör..." == Hantera personuppgifter: hantera PII på wiki == Du kanske blir ombedd att hantera PII som publiceras på olika platser, avsiktligt eller på annat sätt. Det är inte alltid med onda avsikter. Ibland skriver en person något om sig själv på ett projekt utan att inse hur offentlig sidan är. Eller någon kanske nämner en länk mellan en annan användare och deras PII som de trodde var känd, men inte var det. Oavsett vilka avsikter personen som skrev det har, behöver PII som inte är frivilligt utlämnat hanteras med försiktighet samt avlägsnas och dras in där så är nödvändigt. PII kan avslöjas på Wikimedia projektens meddelandetavlor och diskussionssidor som exempelvis de som används för medling. Detta görs inte alltid med onda avsikter. Vissa exempel av oavsiktlig publicering av PII kan inkludera: * Någon som försöker skapa en länk mellan en användare och deras plats, arbetsgivare eller en IP-adress för att få fram sin åsikt i en debatt, * Någon som refererar till en annan person med namn (med antagande att den andra personen inte offentligt har länkat detta till sitt konto), * Någon som laddar upp en bild på ett evenemang som visar en annan användare och hens namnskylt och på så sätt kopplar en användare till deras riktiga namn, eller som innehåller användarens riktiga namn i taggar eller i metadata. För alla dessa fall gäller följande: även om inte någon åtgärd krävs mot personen som gjorde dessa redigeringar, bör redigeringarna själva bli borttagna. Hänvisa till [$länk2 avsnittet ”omedelbar åtgärd” modulen om det grundläggande] för mer information. Det finns också ytterligare möjligheter för artiklar att användas i denna typ av trakasserier. Detta är särskilt oroande när trakasserierna är riktade mot en person med en egen skriven artikel på Wikipedia. I de flesta fallen håller de utsatta ganska låg profil. De flesta projekts [$länk3 policyer om biografier om levande personer] innehåller information om hur man ska behandla artiklar om människor som dessa. Situationer som omfattar artiklar som dessa kan inkludera: * Lägga ut hemadresser eller telefonnummer i infoboxar eller artikeltext, * Lägga in material utan källa eller oriktigt material som är kontroversiellt eller påstår sig avslöja personuppgifter (vanligtvis där dessa uppgifter är överdrivna: uppgifter om skilsmässor, barns födelsedatum …), * Lägga till länkar till opålitliga webbsidor eller bloggar som avslöjar tidigare opublicerade eller obekräftade personuppgifter Var försiktig med att behandla problem med innehåll i artiklar som[...]



Training modules/Dealing with online harassment/slides/forms-it-can-take/sv

Mon, 21 Aug 2017 16:52:21 GMT

176.71.83.70: Created page with "Telefonsamtal eller e-postmeddelanden riktade till en viss användares familj eller jobb – används ofta för att komma med negativa anklagelser mot någon, eller för att s..."



== Trakassering utanför wiki: olika typer av trakassering ==

Det finns flera olika typer av trakassering utanför wiki, inklusive men inte uteslutande:
* Doxing – publicera [https://outreachdashboard.wmflabs.org/training/support-and-safety/dealing-with-online-harassment-other-forms/what-counts-as-personally-identifying-information uppgifter som kan identifiera en person] om en annan användare.
* Låtsas vara en annan användare – att låtsas vara någon annan och bete sig på ett sätt som kan genera eller skada personen som är måltavla för detta.
* Brigading – annonsera på en plats utanför wiki om att andra användare ska gå med i Wikipedia och sedan angripa eller återkalla andra användare.
* ”Hämndporr” (verklig eller förfalskad) – detta kan omfatta publicering av faktiska foton på någon i sexuella situationer, eller förfalskning av sådana foton.
* Telefonsamtal eller e-postmeddelanden riktade till en viss användare – en person som trakasserar kan använda dessa sätt för att skrämma, hota eller sextrakassera. Till och med i en situation där den som trakasserar inte själv utför dessa saker, ökar risken för att personen till exempel får ”busringningar”, om en persons telefonnummer publiceras.
* Telefonsamtal eller e-postmeddelanden riktade till en viss användares familj eller jobb – används ofta för att komma med negativa anklagelser mot någon, eller för att skrämma personen genom att visa hen att man kan komma åt ens nära och kära. Denna typ av skrämsel kan vara mycket skrämmande.



Community Tech/LoginNotify/Announce/sv

Mon, 21 Aug 2017 16:49:20 GMT

Johan (WMF): Created page with "Det finns mer information på projektsidan på Meta, och ställ gärna frågor på diskussionssidan."




Meddelande när någon försöker logga in på ditt konto

Community Tech-teamet släppte en ny säkerhetsuppdatering den här veckan. Den kommer att meddela dig när någon försöker logga in med ditt konto, vilket skulle kunna innebära att någon annan försöker komma åt det. Det var en av punkterna på gemenskapens tekniska önskelista förra året.

Inställningen är påslagen som norm. Den fungerar så här:

Du får en notifikation när någon försöker logga in från en enhet eller IP-adress som inte nyligen har loggat in till ditt konto. Du kommer att få en notifikation efter fem misslyckade försök från antingen en enhet eller IP-adress som har loggat in tidigare. Du kan också slå på e-postmeddelanden i inställningarna.

Om du vill kan du slå på e-postmeddelande när någon loggar in (utan att misslyckas) från en ny enhet eller IP-adress. Den här inställningen är inte påslagen som norm, men skulle kunna vara användbar till exempel för administratörer eller andra med behörigheter som de misstänker skulle kunna missbrukas. Det innebär att du får e-post varje gång någon – inklusive du själv – loggar in från en ny enhet (dator, mobiltelefon, platta) eller IP-adress.

This feature is expected to come to all projects this week – most wikis will get it on Wednesday, and the largest Wikipedias will see it on Thursday.

(Tack till Brian Wolff, som gjort mycket av arbetet bakom det här.)

Det finns mer information på [[m:Community Tech/LoginNotify|projektsidan]] på Meta, och ställ gärna frågor på [[m:Talk:Community Tech/LoginNotify|diskussionssidan]].



Internet-in-a-Box/Alpha Roadmap

Mon, 21 Aug 2017 16:12:00 GMT

Tim-moody: /* Image Creation Roadmap */


==Image Creation Roadmap==

{| class="wikitable"
|-
! Item !! Who !! Status !! Date !! Comments
|-
| Content [[Internet-in-a-Box/Alpha content|Selection ]] || JH, Tim|| Done|| Aug 21, 2017|| EN/ES/AR, subject to size restrictions
|-
| Kiwix Server 2.0 || Kiwix || WIP || Expected mid Sept ||
|-
| IIAB 6.4 || IIAB || WIP || Expected beg Sept || Log kiwix stats, slim version, raspbian-stretch support
|-
| New MedWiki Zim|| Kiwix || ?? || Expected mid Sept ||
|-
| Recompile APKs || IIAB || WIP || Expected beg Sept || Stretch goal
|-
| Content Collection || IIAB || Depends on new zims || Target early Oct || Gather new zims where possible
|-
| Image Production || IIAB || WIP || TBD || Depends on above
|}



Source code repositories

Mon, 21 Aug 2017 16:09:08 GMT

Jean-Frédéric: Jean-Frédéric moved page Source code repositories to Source code repositories organisations


Many affiliates / groups develop code. Where do they host it?


== GitHub ==

{| class="wikitable"
|-
! Affiliate/organisation !! Location !! Comment
|-
| [[Wikimedia Deutschland]] || [https://github.com/wmde wmde] ||
|-
| [[Wikimedia Sverige]] || [https://github.com/Wikimedia-Sverige Wikimedia-Sverige] ||
|-
| [[Wikimédia France]] || [https://github.com/wikimedia-france wikimedia-france] ||
|-
| [[Wikimedia Polska]] || [https://github.com/wikimedia-pl wikimedia-pl] ||
|-
| [[Wikimedia Taiwan]] || [https://github.com/Wikimedia-TW Wikimedia-TW] ||
|-
| [[Wikimedia Indonesia]] || [https://github.com/Wikimedia-ID Wikimedia-ID] ||
|-
| [[Wikimedia Venezuela]] || [https://github.com/WikimediaVenezuela WikimediaVenezuela] ||
|-
| [[Wikimedia RU]] || [https://github.com/wikimedia-ru wikimedia-ru] ||
|-
| [[Wikimedia District of Columbia]] || [https://github.com/wikimediadc wikimediadc] ||
|-
| [[Amical Wikimedia]] || [https://github.com/WikimediaCAT WikimediaCAT] ||
|-
| [[Wikimedia Cameroon]] || [https://github.com/WikimediaCM WikimediaCM] ||
|-
| [[Wikimedia Canada]] || [https://github.com/wikimediacanada wikimediacanada] ||
|-
| [[Wikimedia Philippines]] || [https://github.com/WMPH WMPH] ||
|-
| [[Wikimedia Austria]] || [https://github.com/Wikimedia-Austria Wikimedia-Austria] ||
|-
| [[Wikimedia Danmark]] || [https://github.com/wikimedia-danmark wikimedia-danmark] ||
|-
| [[Wikimedia Argentina]] || [https://github.com/WikimediaArgentina WikimediaArgentina] ||
|-
| [[Wikimedia Chile]] || [https://github.com/WikimediaChile WikimediaChile] ||
|-
| [[Wikimedia Portugal]] || [https://github.com/wikimedia-portugal wikimedia-portugal] ||
|-
| [[Wikimedia Norge]] || [https://github.com/WikimediaNorge WikimediaNorge] ||
|-
| [[Wikimedia Nederland]] || [https://github.com/wmnl wmnl] ||
|-
| [[Wikimedia Argentina]] || [https://github.com/WikimediaArgentina WikimediaArgentina] ||
|}
== See also ==

* [[Open Source Toolset]]
* [[Learning patterns/Git repository for software]]
* [[Learning patterns/Set up a GitHub profile for your hack-a-thons]]



Strategy/Wikimedia movement/2017/Sources/Drafting/German language Wikipedia

Mon, 21 Aug 2017 16:08:48 GMT

Gereon Kalkuhl (WMF): AE


;Sections:
* A - Direction: The future we imagine (green box).
* B - Remaining sections: Reasoning, Implications.

;Priorities:
*1 - This is absolutely necessary change (either to keep or to eliminate)
*2 - This is a change, but not absolutely necessary

{| class="wikitable"
!Section
!Priority
!Summary Statement
!Overall sentiment
!Keyword or phrase
|-
|A
|1
|'''The New Island: The Far but Achievable Goal''' - It's a good frame. We surely can improve the language, but others were talking about that in detail already. It ought to be rather short and precise if I understood it correctly. The strategy and its 5 challenges now have their introduction resembling a flyer for an election program.

Now we have to substantiate the issues in detail. Considering the informal character of the communities it will be interesting how the coordination will be done. It’s rather a patchwork at the moment. What would be interesting is how an inwardly operating narrative that motivates the leap forward could look like. A better image would be talking about a new island in the ocean that encourages shipbuilding. Not a big ship, rather a fleet of different ships that more or less sail the same course. That is the narrative line that is missing. Without this idea I cannot see how saturated language versions can invoke a revitalizing spirit. Piecework, wonderful impressive piecework by some active users won’t be sufficient to fulfill the idea of Wiki 2030.
|suportive
|island
|-
|B
|2
|Example
|concern
|example
|-
|A
|2
|Example
|concern
|example
|}

[[Category:2017 Wikimedia movement strategy drafting sources]]



Strategy/Wikimedia movement/2017/Sources/Wikimania Movement Strategy Space report/Day 4

Mon, 21 Aug 2017 15:40:02 GMT

Kbrown (WMF): incremental save {{:Strategy/Wikimedia movement/2017/Sources/Wikimania Movement Strategy Space report/navbar}} == Strategy Direction Feedback Session 4 == [90 MINUTES] This session was targeted (though not limited) towards Affiliates & Individual Contributors (Track A & Track B) === 01 | How did we get here? Insights from Track A & B === The session began with a summary of Track A and B findings: [[wm2017:User:Nicole_Ebber_(WMDE)|Nicole Ebber]] (Track A / Wikimedia Deutschland) [[wm2017:User:JAnstee_(WMF)|Jaime Anstee]] (Track B / The Wikimedia Foundation) [https://docs.google.com/presentation/d/1GLYIzCHwxcKskVbJ2NzuXqEXWK1EjXY5ZXVZ42XBqU0/edit?usp=sharing Link to presentation] Initial questions / First reactions to the insights summary? * Q: How did you weigh the inputs of different types of contributors when there are different types? ** A: We had discussion coordinators in all of the different languages. They would follow the discussion online or in person and then would summarize the statements and key points. The goal was to collect as much input and then spread it across the team. If you look at the graph of the input (slide 9), the WMF was left off of this graph because they met 5 times for 2 hours each so it was a lot of data. So all of the graph is actual input. * Q: You said we should not invent new technologies and that’s also in the Strategic Direction. But also many people have suggested that we shouldn’t just follow trends, but also should be ahead of the game. Plus in Germany when we started WikiData… is this just a different definition of what “technology” means? Otherwise, I think there should be more focus that we should innovate at time. ** A: these are the findings of the individuals and the groups that were involved. For technology, there was an understanding that AI and some of the other more pressing new tools, but the needs were more around improving what we’re already doing so we can get to the point where we can seamlessly connect our languages and projects that can work. So the focus is on doing that rather than jumping into anything that’s newer. There was also the feedback that we shouldn’t go so far with AI that a volunteer isn’t needed. The technology use should be within the lens of supporting the efforts rather than replacing. More focus on making things easier and removing barriers. ** CTO of WMF: I have an opinion on this - my understanding is that we shouldn’t innovate for the sake of innovating. Innovate for the sake of the mission. If putting together a semantic content database is consistent in knowledge for everyone, then let’s do it. But if it’s general innovation for the sake[...]



Strategy/Wikimedia movement/2017/Sources/Wikimania Movement Strategy Space report/Day 3

Mon, 21 Aug 2017 15:34:36 GMT

Kbrown (WMF): incremental save {{:Strategy/Wikimedia movement/2017/Sources/Wikimania Movement Strategy Space report/navbar}} == New Voices == [90 MINUTES] === 01 | Poll === The session began with a poll against the statement: The Strategic Direction needs to be more specific about its approach to new voices. Most participants were more towards the ‘strongly agree’ end of the spectrum. === 02 | Introduction to “New Voices” findings === To give the content input, the Caitlin Virtue (Track C) and Adele Vrana (Track D) shared some of the key findings from the research into New Voices. [https://docs.google.com/presentation/d/1NLIHegLUl795dgdW4mli19UZZ90eF_Jj25z8xrMOSdw/edit?ts=598dc23b#slide=id.g23a322d181_1_5 Session slide presentation] === 03 | Clarifications === Group clarification or concerns to start: * Who are the new voices and how much do they know about us? ** '''Track C''' example - a librarian, someone who might be an expert on a topic. Varying degrees of knowing and engaging with Wikipedia from no knowledge to active participants. ** '''Track D''' example - 15 year old in India who wants to learn in their own language, but the information doesn’t exists. ** '''Track D''' example - Nigerian who wants to learn more about the history of his community, but no published books exist. * Those of us here are generally “pro” new voices, but we don’t represent the whole Wikimedia community. * My main concern is that the draft as a whole is very external facing and just like a slogan. I want to talk about different methods and innovations about how we can bring each community to this direction. It has to be approached more like “affirmative action” to bring the different communities in. * Concern about the presentation - clarification about people believing a source based on the person, not the institution. But our editors are not the reliable sources, the citations are what are trusted. We don’t want to get into a situation where someone is claiming they are an expert and become a “trusted” source when they shouldn’t be. We want people to be trusting the process. === 04 | Proposal drafting === Participants then divided into groups of 4s. Have one group of “experts” taking part in the process at their own separate table. Each person in each group was assigned a different role and put the name tag in their badge. The roles were: * '''The Dreamer''': the ideal, if there were no constraints; what is possible? * '''The Realist''': challenging the feasibility; how would changes be possible? * '''The Critic''': questioning all proposals from all angles - why this change? * '''The Conservative''': things are fine the way t[...]