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Published: Wed, 14 Mar 2007 02:24:23 +0000

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任正非回应华为清理老员工:华为不养吃白饭的人

Fri, 24 Feb 2017 14:10:48 +0000

  华为心声社区今天公布了一份创始人任正非近期的内部讲话。在这份讲话中任正非对近期网传的华为清理34岁老员工一事进行了回应。

  值得一提的是,任正非在讲话中用的是“网传华有34岁员工要退休”,他表示:“我们公司没有退休金,公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了,也得自己去缴费,否则就中断了,国家不承认,你以后就没有养老金了。”

  任正非谈到了34岁退休问题,明确表示华为没有退休金,公司只为在职员工买社保、医保、意外伤害保险等。而且,华为不可能为不奋斗者支付钱财。30多岁别光想躺床上数钱,华为不养吃白饭的人。

  以下是讲话全文:

  《任正非:我若贪生怕死,何来让你们英勇奋斗》

  非常高兴尼泊尔代表处的进步,你们的一个历史项目概算亏损,从大前年亏损2.7亿美金,到前年亏损3000万美金,到去年盈利2140万美金。在喜马拉雅南麓一路爬坡,辛苦了。听说去年你们都涨了工资,我十分高兴。巴西代表处也历经磨难,终于走上了成功之路。他们说,再过两到三年能把前二十年的亏损全部补回来,我认为五年能做平就不错了,我就很高兴了。巴西的亏损也有我们盲目领导的责任,不能全怪员工。你们真伟大,从泥坑里爬出来的人,都是圣人。我也向全球在努力扭转亏损的弟兄们致敬。

  这次有机会去了珠峰大本营看了看你们站点,到5200米,我真的不行了,得慢慢地走,不敢快,英雄不是当年。我想,你们把一根一根铁塔部件背上山的艰难。十几年前,公司在西藏墨脱开通“450”设备的一个站点时,王文征带200名民工,背着拆开的各种部件,4天4夜翻过4座4000-5000米的雪山,风餐露宿,开通了墨脱的通信,为公司在中国保留了一个“450”设备西藏试验区作出了贡献。来回是8天8夜,都是野外啊,想想都流泪了。

  网上传有员工34岁要退休,不知谁来给他们支付退休金?我们公司没有退休金,公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了,也得自己去缴费,否则就中断了,国家不承认,你以后就没有养老金了。当然你们也可以问西藏、玻利维亚、战乱、瘟疫……地区的英勇奋斗员工,征集他们愿不愿意为你们提供养老金,因为这些地区的奖金高。他们爬冰卧雪、含辛茹苦,可否分点给你。华为是没有钱的,大家不奋斗就垮了,不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮,不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?

  春节期间我去了拉美。以前都跑的是大国体会还不足,这次跑的都是小国,深刻体会拉美员工的艰难。两个相邻国,应该一脚就迈过去了,因经济落后,没有直达飞机。结果要转三次飞机,每次飞40-50分钟,到一个机场等2-3个小时,再飞1小时;再转一次飞机,从下午飞,到第二天天亮才能到,而且全是经济舱。因此,我们要理解,他们不仅跨两个大洋,隔我们两万公里。而且在陆地上,也非常不方便,有效工作时间也不足,在考核基线上,要考虑这些困难。我也经历过两次空中危险,幸亏飞行员迫降成功。员工乘经济舱连续飞行40多个小时,他们这么辛苦,哪里想挤出钱来养那些不想干活的人。公司允许我乘商务舱,比员工还好一些,乘坐头等舱差价是我自己支付的,陪同人员的机票等是我自己支付的,并非公司支付。公司文件中,只有病员才允许陪同。

  我承诺,只要我还飞得动,就会到艰苦地区来看你们,到战乱、瘟疫……地区来陪你们。我若贪生怕死,何来让你们去英勇奋斗。在阿富汗战乱时,我去看望过员工。……。利比亚开战前两天,我在利比亚,我飞到伊拉克时,利比亚就开战了。我飞到伊拉克不到两天,伊拉克首富告诉我:“我今天必须将你送走,明天伊拉克就封路开战了。我不能用专机送你,不安全,我派保镖送你。”结果前后一个大车队,十多名保镖,连续奔驰一千多公里,把我送上了最后一架飞机。一路上换车队,就如从深圳到西藏,经过广西换广西车队;经过贵州、云南换当地车队。粤B一直开到那里,那里就太显眼了。

  我鼓励你们奋斗,我自己会践行。谢谢在叙利亚、也门……奋斗的员工,至今我、徐直军、陈黎芳、彭中阳……都认为也门饭是世界最好吃的饭。

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百度回应李彦宏被“限制出境”

Thu, 23 Feb 2017 13:58:27 +0000

  针对近日外媒“博闻社”曝百度董事长李彦宏被中国公安部门禁止出境的报道,百度方面公开回应称,上述报道属于造谣及诋毁的行为,在向政府有关部门进行汇报并得到大力支持后,将会采取法律措施以正视听。

  以下为百度声明原文:

  昨日境外媒体“博闻社”针对李彦宏先生及百度公司的造谣及诋毁行为,在向政府有关部门进行汇报并得到大力支持后,我们已决定采取法律措施维护自身权益,以正视听。

  百度

  2017.2.23

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卡拉单车因丢失率高投资人撤资

Wed, 22 Feb 2017 13:56:05 +0000

  近日,Kala单车(卡拉单车)发布声明,该公司今年在莆田市区投放了667辆单车,但丢失率达到了76.5%,投资方决定撤资。目前部分用户的押金未能及时退款,需致电负责人索取。

  据了解,卡拉单车的使用方法与常规共享单车类似,需用微信扫描车身的二维码并完成实名注册即可用车。前30分钟免费,超时部分按0.5元/30分钟收取。车锁与ofo类似,需手动上锁、密码复位。

  卡拉单车表示,他们在1个月内分两批次,投放了500辆和167辆单车,但经过彻夜寻找,只找回157辆车,丢失率76.5%。因此投资方坚决撤资,导致厂商生产好的4333辆单车无款提货以及公司运营资金紧张。目前公司决定将所有车辆全部收回,并寻找新投资人。(韩大鹏)

  以下为卡拉单车声明:

  1,卡拉单车于2017年1月25日、2017年2月6日分别在莆田市区投放了500辆和 167辆单车;公司昨天召集了五个人在莆田市区彻夜寻找六小时,只找回了157辆 车,丢失率76.5%。

  2,鉴于上述的极高丢失率,卡拉单车的投资方根据对赌协议已于2017年2月14日坚决撤资退出,导致了在厂商生产好的4333辆单车无款提货以及公司运营资金紧张。公司目前正在与多位新投资人接洽中,相信很快就会正常为莆田市民提供服务。

  3,用户的押金退款已完成大部分,部分未能及时退款的,若在系统后台未能及时回应的,请直接与卡拉单车的负责人林先生联系:13559823259,以便尽快确定退款时间;由于用户较多,请尽量以短信形式直接将注册时的手机号以及退款时间发送到上述手机中。

  由于我们的运营管理问题以及和投资方的合作问题给各位造成了退款延误在此深表歉意!

  4,卡拉单车的唯一运营方为莆田市城厢区互换空间广告传媒有限公司,对部分其他公司因本次退款问题而无端受牵连被误会的企业在此做统一声明并表达歉意!

  5,我司将于近日收回所有的单车进行统一的定位器安装和质量升级,在此呼吁各位在任何场所有看到我们单车的话,麻烦将其停放离您最近的公交站台或在系统后台“车损举报”中告知或发送短信到13559823259上告知,感谢您的支持!

  6,为提高效率,我司将以总经理林先生的手机号作为客服电话:13559823259

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华为百万年薪员工被辞 发文抱怨还不起房贷

Tue, 21 Feb 2017 08:27:50 +0000

  今天一篇网文被热议(原文附在后面),大意是一位通信行业的中年男人即将被公司辞退面临失业,还不起房贷。从信息看,通信公司待遇是基本工资+奖金+股票分红的,很有可能是华为的员工。

  最近两天,华为裁员的事情引发了各方关注,据华为职工反映,中国区开始集中清理34岁以上的的交付工程维护人员,而研发开始集中清退40岁以上的老员工。其实,华为裁员并不是新闻,华为的人员流动一直比较大,但是出现以年龄裁人的传言,这还是第一次,这让华为内部外部震动都很大。不管是真是假,华为的举动让其他科技公司,互联网公司的员工有了警醒。如果你一直遇到职位的天花板无法上升,那么在技术岗位也好,营销岗位也好,一旦你年龄大了就无法和年轻人竞争,你的性价比低就会被替换掉。

  那如果做才能不“被下岗”呢?你又如何看到这位被裁员的员工呢?

  以下是原文内容:

  我2001年本科毕业,工作一两年上的研究生,然后到的深圳某知名通信公司,,到现在将近十年。老婆和我都是农村出身,家里没钱支持,2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房,当时大概是120万,每个月房贷6000元。11年生了个儿子。

  16年政策放开,响应国家号召,又生个女儿,因为我要经常出差,还在国外研究所待过一两年,家里父母孩子没人照顾,老婆不得不辞职照顾家。

  15年底深圳房价大涨,手里正好有小几十万余款,考虑孩子以后要上学,大家也认为房价有国家托着,只会涨不会跌,又在关内买了套五六十平米学位房,总价300多万。

  首付不够,第一套房找人*押弄了70万,凑在一起付了首付,贷款260万,月供17000.70万的*押贷一个月也要七八千。

  全家就我一个人在挣钱,拿到手的工资钱两万多,不包括奖金和分红,因为两套房贷加上*押贷就三万了,奖金就用来补贴家用,日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房,心里也会安慰很多。一般分红大部分用来购买股票了,现在持有十大几万股票。

  前段时间公司要安排出国,当时考虑家庭条件去不了,后来HR就找我谈话希望主动离职,看现在的样子不离也很难,公司总有理由让你离职,不行打个C就末尾淘汰了。

  与其闹来闹去的离职,不如舒舒服服的好聚好散,而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实我绩效还不错的,也得过多次A,因为我深知,农村出来的孩子,不努力就更没出路,我能走到今天,是公司给我们创造的机会。

  最近也在网上投过简历,我们这三十大几年纪,一般出去做不了高管,企业也不要,面试机会也很少,少数小公司面试过,基本月薪也是税前不到两万,税后房贷都不够,有的还看不上我。

  我们在大公司,自我感觉水平不错,视野开阔,但和人家一交流,明显有很大不同,人家小公司我们这年龄的,即使不是高管,基本产品从前到后啥都懂,软硬件,结构啥都能做,我们则只能做自己擅长一段,真正让我们做出产品需要很多配置协助,小公司也养不起我们这样复杂的玩法。

  目前看只能把学位房卖掉了,但眼下比较麻烦的事情,现在深圳二手房交易十分低迷,学位房也不好卖,急着卖的话350万可能只能卖300万,还了贷款杂七杂八的刚好没有了。

  最后就十几万股票离职可以换几十万,离职补偿已经在前年兑现了。这几十万只能凑活偿还一套房的*押贷款。

  就算把学位房300万卖掉,幸运地找个税前两万税后一万多的工作,剩下6000的房贷,加上两个孩子上学,养家,完全入不敷出,何况税前两万的工作也不好找。现在每天下班回家,看到孩子和老婆都觉得愧疚,夜晚也辗转难眠。

  今天这个局面也不怪公司,十年来在公司获得的收益已经超出社会平均水平很多,企业成本压力同样很大。我们农村出身,能在深圳生儿育女有房有家已经不错,当然还有个标志307.

  这么多年来,我时时鞭策自己,从来不敢懈怠,能加班就加班,能早去就早去,领导一点不满,就紧张好多天,生怕丢了工作,可到头来还是不得不离职,入不敷出。

  那是哪里出了问题呢?是我不努力么,是企业给我的待遇不好么,还是房价带来太高生活成本?

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搜索引擎算法的不断迭变灰色行业该何去何从?

Mon, 20 Feb 2017 08:20:43 +0000

  灰色行业顾名思义:总之一句话就是站在法律边缘或从事国家所严禁的一切无论线上、线下的商业事务活动(注明:本人给予的定义不知是否合理)。近几年以来随着互联网的迅猛发展,一些以往仅在线下从事的灰色行业,已发展至线上,并发展较为快速,(真是形成了线上及线下相结合的O2O闭环模式),如:色情行业、博彩行业、私服行业等等。

  大家都知道灰色行业是很暴利的行业,纵使众多从业者不惜触犯“法律法规红线”成本有多高,只一心想通过该类项目快速获取高额利润,当然高额利润与风险是正比例关系的,这可以说是自然规律的产物。

  想必大家都知道“快播”事件,这里笔者就不具体对“快播”事件阐述了,可能有些同仁比笔者更了解快播,因为我没有用快播看过视频呵呵,而类似事件不胜枚举,这里就不一一道出了。

  关于一些灰色行业的产业链就如常说的地下钱庄,我觉得这样的比喻再恰当不过了, 我们国家对这些行业都具有限制性,在国内做的都是很低调的“埋在地下”偷偷的干,当然由于国内对此类行业的严加管制,导致很多都转移到国外干了,比如:新加坡、菲律宾等。

  特别是菲律宾很多,在这两年来笔者接到不少来自猎头打来的电话,问是不是愿意去菲律宾工作,提供给不错的待遇及福利,其实我很明白去那边所做的工作是什么工作,由于菲律宾马尼拉那样的地方时常会发生动乱,加上对这类灰色行业的排斥笔者都是果断拒绝。

  由于此类行业暴利、竞争较为激烈,又属于灰色行业,像这类的平台基本上是没有备案的,所使用的空间服务器都是国外的或者香港的,而这类平台获取的流量手段也基本上是通过黑帽SEO操作手法。

  对于这些灰色行业求的是能在极短的时间内,快速做好排名、快速获取大量流量以从中谋取高额利润,因此无论采取什么样的黑帽手法都在所不惜,如果利用白帽seo手法操作的话,在如此竞争激烈的暴利行业下,想快速获取比较好的排名和流量是比较困难的。

  但是在如今搜索引擎算法不断迭变且越来越人性化、智能化的今天,主要靠黑帽SEO获取流量的灰色行业该何去何从呢?搜索引擎算法就是灰色行业的一大壁垒。

  近两三年以来百度相续推出了一些新的搜索引擎算法,严厉打击采取黑帽作弊SEO手法,像以往的一些常用作弊手段如:TDK关键词堆砌、购买外链、做站群、链轮、利用发帖机大量发布外链、关键词隐藏、新闻源软文外链及新闻源目录出售等作弊方式都推出了相对应的算法。

  如某一站点被发现采取以上作弊手法将会降低在搜索引擎的评价,导致排名、流量下降,严重的话可能站点直接被K,如是新闻源站点的话将会被清理出新闻源。

  对于以往常用的外链作弊手法,如:利用机器大量发布链接及利用软文外链来获取排名的站点,到如今搜索引擎完全可以过滤掉此类链接,将此类链接权值不计入网页评分中,因此这样的黑帽SEO作弊手法对站点排名毫无意义,严重的话站点还可能直接被K掉。

  说到这里突然想起了今天有个老板约笔者聊了聊关于一些SEO的相关问题,他说自己组建了一个团队大概有二十多号人,主要做博彩等灰色行业。团队组建了差不多三个多月了,站群做了好几百个经过两三个月的优化,像没有什么效果,问我有没有比较好的办法。

  还说一些竞争对手站点只要到百度搜索下关键词都是霸屏,当时笔者听他这样说马上就反问他,那些霸屏的是不是第三方平台他说是的,还说那些都是到一些本地政府网站或一些地方新闻网站上做了个目录排名起来的。

  听他这样说后,笔者告诉他像这样借助第三方高权重的地方新闻门户网站,并还是以目录形式来获取排名的并不足为奇,至于霸屏就按照的这样的方式以某个关键词来做他个上百个目录不霸屏才怪。(注明:这类地方性的新闻门户及政府网都是他人为了卖链接和目录赚钱的方式)

  当时笔者就对那老板说这样的作弊方式将不会长久,因为就在前不久百度站长平台推出了“蓝天算法”该算法的推出主要就是针对新闻源站点售卖目录及软文外链的,一经发现百度官方将给予严厉惩罚,而针对一些新闻源售卖目录,此举严重的话将被移除新闻源,并降低网站在搜索引擎中的评价。

  而像他所说的做了几百个站群优化了两三个月就没有什么效果,笔者一点不觉得奇怪,关于站群百度早就声明要严厉打击这类作弊手段,就因此如今消失了很多专门的优化公司,早在几年以前其实有很多专门帮企业做seo的公司,他们的操作就是站群、链轮模式。

  自从百度绿萝算法、绿萝算法2.0等推出后,这类专门的优化公司现在基本很少见了,一些专门售卖链接的平台也少了很多,再也不像以往那样明目张胆的高价、高调售卖了,就连站长之家的链接交易版块为了迎合绿萝算法因此而关闭了。

  综上所说的一些黑帽SEO优化手法在以往运用到这些灰色行业中的确效果显著,但是如今今非昔比搜索引擎算法的不断迭变对于灰色行业想通过这些黑帽seo技法快速获取排名及大量流量或持续获取流量将难上加难。

  那么在现今灰色行业想利用黑帽SEO技法该何去何从呢?给予大家一个讨论的话题,欢迎留言!

  来源:投稿,作者:杨子,公众号:yangziseo888

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做内容的人不要爆粗

Sun, 19 Feb 2017 07:41:02 +0000

  刚过完的年,大家有什么特别深的感触吗?堵车?相亲?催生?还是无聊的春晚?

  我回家过年,确实有一些蛮有意思的感触,比如:

  同学中有不少生了二胎或者打算生二胎;

  年味渐渐回来了,因为除了鞭炮,放烟花的人多了;

  买车的人多了,乡村街道也经常堵车;

  大鱼大肉的诱惑在降低,到地里烤红薯、吃青菜成为新潮流;

  手机游戏是很多熊孩子的头等爱好;

  除了以上这些,还有个很有趣的现象:乡亲们见面来来回回都是那么几句话,每说完一句都会使劲狂笑,试图带动气氛。同学聚会上,聊天基本上都不会聊细节。比如你问他做什么工作,基本上都会说做餐饮、做保险、做金融、做外贸……你休想知道他具体负责什么……

  总之,抽象化聊天是乡村的一大特色,也算是一种生存技能。不具备这种技能的,每说一句话都会还原城里生活的血泪史,说多了在乡亲们面前就抬不起头了。

  那么,怎么掌握这种神技能?据我观察,乡亲们有个大招万试万灵:爆粗。

  每当被问得不耐烦或者尴尬的时候,飚一两句粗话出来,马上把空气打碎,把气氛推向“一切无所谓”的欢愉状态。

  “嘿,二狗子,结婚没有啊?”

  “一个月挣多少钱?”

  ……

  “卧槽,打工的能有多少钱,穷得跟狗一样呢”

  “叼你啊,你还喊穷,我还养两个小孩呢。”

  这样一来一往,正式开启了没头没脑的吹牛逼模式,最后谁也没受伤,各回各家,来年再战。

  当然实际情况不只是简单的“卧槽”、“狗屁”等官方粗话,而是五花八门的乡土方言,听了特有亲切感。

  过年期间的粗话就像鞭炮一样响个不停,倒也是一片喜气洋洋。因为在大过年的氛围里,爆的粗话基本上没多少攻击性,是一种防御型的粗话,目的是防止别人揭到在外打拼时留下的伤疤。再者,爆粗的时候互相之间不是面带微笑就是假装哈哈大笑,生怕漏出一丝在外头混得不好的破绽。

  所以,你会发现大家在过年期间聊的东西都差不多,而且没有什么实质性的内容,年年一样的套路,一样的配方。那些经典的粗话更是千年不变,成为所有乡村话题开头和结尾的标配。

  这些没有实质内容的新年话题,做内容的人应该当做反面教材。

  做内容有两大生命线:一是活生生地创造新内容,二是让老内容发酵产生变种;总之就是要生生不息,创造差异。

  新年话题年年一个样,没有变化,没有新的刺激,这是做内容的大忌。这其中第一个应该弄掉的,就是那些千年不变的粗话。因为粗话是所有单调谈话的症结。

  如果把过年的谈话内容比作一坛老酒,那粗话就是酿酒的酒曲。它对内容的束缚是潜移默化的,其中有两个方面杀伤力最大。

  首先,爆粗限制了内容的发散性。

  粗口具有高度的概括性,一句“卧槽”胜过千言万语。粗口的适用性很强,几乎可以安插在任何一句话的任何位置,不同的语境下有不同的含义。无论是高兴还是生气,无论是复杂的问题还是简单的问题,只要想不到说什么或者懒得说什么,一句卧槽都可以把当时的心情表达出来,而且绝对应景,自然得很。

  爆粗都比较简洁精练(我见过最长的粗话就是“我去年买了个表”),脱口而出,浪费不了多少口水。有这么简便的表达方式,一用就上手,如果用习惯了,其它丰富多样的表达方式就可以说拜拜了。而做内容需要的是长尾,海量的细节,就像一棵树的根,根系越发达,树扎得越稳,长势越好。

  第二,爆粗带有一定的情绪。

  即使过年时候的爆粗没有在挤地铁爆粗的时候那么恶狠狠,但还是带有或深或浅的负面情绪在里头。粗口是情绪波动的时候第一个冲上脑子的词汇,就像一个酒鬼心烦意乱的时候,第一个想到的是借酒消愁。喝酒的过程当然爽死了,但这只是暂缓之计,问题还是没有解决,一觉醒来之后反而会让心情更差。所以,它只是麻醉了自己,在最需要想办法的时候糊弄过去。

  情绪是语言的燃料。情绪上来的时候,其实是语言表达借势的时候,因为这时候更容易表达出情感。很多经典的诗词歌赋和朋友圈都是有感而发,语言背后深厚的感情和气势都受到短暂情绪作用的推动。而如果这时候你脑子里囤积了大量的“卧槽”“麻痹”“尼玛”,显然不会冒出太多丰富表达的可能性。

  总之,粗口就是语言的鸦片,容易上瘾,上瘾了不好戒掉,戒不掉又会让表达力越来越弱,这正好是做内容的硬伤。另外,所有的产品和服务都是为了让生活更美好,对应的内容也应该是积极向上、体面有逼格的,带有粗话基因的内容会让产品掉价。所以,如果想好好做内容,或者做好内容营销,就不要让爆粗成为习惯。

  来源:投稿,作者:张飒的博客, 公众号:zhangsa2012,原文链接

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百度竞价关键词数据结合搜索词数据分析

Sat, 18 Feb 2017 07:38:15 +0000

  开篇前,我们先了解下关键词数据和搜索词数据,这两份数据可以为我们分析到哪些有价值的东西?  1关键词数据分析要点:展现量,点击量,消费,平均点击价格,点击率,平均排名,你会怎么去分析?  a>展现量分析要点:  我们以一个高展现的关键词来分析,你会这么去分析吗?这个关键词的匹配模式是否过于广泛所导致的展现量高,查看匹配模式之后,如果不是这个原因导致,那我们就要分析这个词为什么搜索的人多?是不是外界环境发生一些变化,一些热点新闻事件导致大的环境发生变化所导致最近网民的搜索量增多?还是百度凤巢系统一些策略调整,升级等等一些因素导致?只要我们能分析到的因素都可以列出来,在后面为我们分析账户整体展现量高低的时候是有很大的帮助。  b>点击量分析要点:  点击量这个环节是我们重点要去分析的,我们以一个高点击量的关键词来分析,首先为什么这个词点击高,是因为搜索的人多吗?是因为排名发生变化吗?创意吸引人而点击吗?搜索词分别又是那些?点击的ip是否重复还是单一?分别分布在那些时间段被点击,是否有产生对话?这些问题点都值得我们去深入了解。  c>消费分析要点:  消费作为一个总体的数,通常我们会把一个关键词的消费固定一个值,如果超出这个值,我们一定要做出相对应的调整,例如:"割双眼皮要花多少钱"这个关键词成本固定在600左右,也就是说这个词消费到600没有1个转化,那么我们必须要对这个词做出相关调整。  d>平均点击价格分析要点:  平均点击价格=下一名的出价×下一名的质量度/自己的质量度,从一个关键词的平均点击价格高低来看,可以看出这个词的竞争程度是怎样的,例如:“脑科”这个关键词的出价是3元,质量度是5分,平均点击价格是2.5,平均排名是3,我们先算出“脑科”这个词的综合排名分数是3×5=15分,上面两名竞争对手的综合排名分数是大于15分,才能排到我们的前面去,我们在进入后台查看这个关键词的质量度曲线图,了解下这个关键词质量度在这个行业之间平均是在几颗星之内,这个数据我们做个参考,如果质量度都是在5分之内。我可以尝试提高加价3元,那么出价是6元,综合排名分数是5×6=30分,在到推广实况查看一下这个词的排名是否超过前面两名竞争对手的排名,如果排名到第一位说明那两家的排名分数是低于30分的,他们的出价是低于6元以下。  e>点击率分析要点:  关键词的点击率是=点击量/展现量得出的,从一个关键词的点击率高低来看,直接反应到这个关键词的排名位置和创意吸引度,而且影响着关键词质量度的最重要一个因素,也就是关键词的点击率,例如:一个关键词展现1次点击1次,点击率就是100%,如果这个关键词长期这样保持下去,质量度一定很高,不相信这一定论的话,你可以去账户中下载一份一个月的关键词数据,查看点击率最高的关键词,你就会明白。  f>平均排名分析要点:  关键词平均排名是根据系统算出的,这个数据我们可以做个参考。关键词出价越高,并不代表排名也越高,关键词质量度越高,也并不代表排名越高,在关键词出价很高,质量度很高的情况下,排名肯定是很高的。  2搜索词数据分析要点:展现量,点击量,创意标题,创意描述1,创意描述2,你会怎么去分析?  系统中提[...]



关于华为优化30、40老员工的争议

Fri, 17 Feb 2017 07:38:15 +0000

  昨天关于华为优化三四十岁老员工的话题很热门,我对华为观察比较多,在那干过很多年,和任老板也有过近距离接触沟通,这里再聊聊。对于企业来说,经营压力增加后,变相裁撤部分老员工也是不得已的行为,否则成本压力太大,企业不裁撤,市场就会裁撤。

  以前分析过华为用人体制的核心,那就是好高薪出大力,我给你两倍的薪酬,但你要付出两倍以上的努力,这个好处是可以留住优秀的人才,单位产出更高,因为大部分人农村或下城镇出身(招聘导向),家里没钱支持,房价又高,更愿意多加班多挣钱,这也是变相的多劳多得。

  但这个体制有个BUG,那就是新员工高薪了,努力干了,这没问题。七八年后,新员工成老员工了,薪酬还需要不断增加,能做出的贡献却不能同比例增加。在以前企业快速扩张时期问题不大,因为来的人总比老的人多。当企业发展速度下来了,这个问题就很突出了。

  老员工成本成了企业巨大的压力,我了解的看,一个工作8到10年左右的员工,一年收入在150万左右,加上办公差旅五险一金估计企业要支出200万,这个人群现在十分庞大,华为十几万人,这个群体就算有一万人,一年支出也是200亿,没有企业能支付得起。华为在三四年前就遇到这个问题了,只是后来4G和国内通信基建建设,带来丰厚利润,又延缓了几年。

  而且华为分工细致,管理太累赘,一大部分老员工早都不干活了,尤其是平台部门,就是写胶片PPT,出去也很难适应了,华为200万年薪,出去20万都没人给,内外差距太巨大。所以如果企业不驱赶,留下来的老员工更不愿意离开。

  当然了,这部分老员工基本也算富裕人群,深圳两套房几百万也很容易,如果不想太大的发展,就这么活下去也可以了。不足的是再找工作比较麻烦,容易高不成低不就,所以很多出去的都转行了,做生意的很多。

  稿源:微博用户@投资舆情

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网盘这块鸡肋

Wed, 08 Feb 2017 09:06:58 +0000

  2016年10月20日,360云盘对外宣布“由于无法解决盗版侵权等网盘问题,360云盘将转型企业云服务,并停止个人版云盘”告示,以终结360云盘个人版业务。毫无征兆的关停让剩下的2亿360云盘个人用户对上传的资料手足无措,用户资源又该何去何从呢?  其实360云盘的转型也不是完全的毫无征兆。网盘业从今年年初开始陆续有退潮现象:3月8日,115网盘以遏制不法活动为原因把“文件发送”功能下线处理;3月17日,为了配合国家的扫黄打非网络专治项目,UC网盘宣布终止网盘的存储服务;4月25日,新浪微盘称为配合网络整治,停止对免费用户提供存储服务并暂停微盘文件的搜索及分享功能;紧接着,金山快盘、华为网盘、腾讯微云均以配合监管部门专项整治网盘活动为由,宣布停止用户数据存储分享服务。  据悉,今年上半年我国网盘市场按用户总数排名依次为:百度网盘、360云盘、天翼云、腾讯微云,其中百度网盘的市场份额为70%.随着科技的发展,人们的生活越来越数字化、信息化。生活在大数据环境下的人们,对数据存储的需求度必然是越来越大。但是一线网盘厂家的集体撤退现象又进一步表明,网盘行业其实是一块食之无味弃之可惜的鸡肋,事实果真如此吗?  网盘的运作  现在国内网盘公司都在TB级别上进行容量竞争,比如百度网盘就给每个用户免费2TB的内存。有人可能会疑惑,如果每个用户都把大量数据传送到云端,那网盘商要用多大内存的服务器才能支撑起这个数据量呢?然而事实并非如大家想象那样。  首先,网盘公司并没有真的给每个用户都分配那么大的内存,也就是说我们实际得到的内存并没有看起来的那么大,因为绝大部分用户的容量需求都不足100GB,网盘厂商是按用户实际需要的内存来分配的,不够了再给用户加内存。  然后,网盘厂商都有一套检测上传数据的算法,当检测到用户A上传的a数据和服务器上用户B已上传过的b数据是一样的时候,系统就不会作上传处理,而是把b数据的地址链接复制保存到用户A的网盘上,并在用户A窗口端标记上该数据已经按照a文件名上传成功。这样网盘就相当于一个共享平台,相同的数据在服务器都仅有一份,转存到用户网盘上的文件其实都只是一个链接,但不会占用同等的空间,这样每个用户的数据都属于私密共享状态而且享有看上去很大的内存。  网盘厂商为何相继走向终结  网盘厂商的运营成本包括服务器硬件成本、网络带宽、服务器的维护成本以及监管成本。既然都是一套算法可以解决的问题,那么网盘厂商服务器的内存容量就成不了一个成本问题了。网络带宽费用、服务器运维以及监管成本这些难以用算法解决的问题成为了各大网盘厂商倒闭的主要原因。  国外的网盘厂商主要以“会员费+广告费”的模式达到盈利目的。但是这个想法在目前的中国难以实现。因为我国网络用户对于娱乐文化的付费意识比较薄弱,如果要交会员费,相信网盘的用户量会削减很多。而且基于娱乐文化版权问题,在网盘上投放广告是很多广告商不敢做的,避免成为下一个“快播”,越来越严厉的网络监管也让网盘厂商的审核成本增加了不少。  过去关停的个人云储存厂商大多都是免费服务模式的,行业迟迟不见盈利,运维成本日益增加,网盘厂商吃不消然后集体退潮也是人之常情。  百度[...]



自有产业工人就是互联网家装的伪命题

Tue, 07 Feb 2017 09:02:02 +0000

  前几天我没什么事情做想着很久都没有写过文章了,就帮某公司写了篇硬广。在写文章的时我开始思考如何解决装修施工端的办法,这时我脑子里突然闪现出一个问题:曾经火热的自有产业工人模式为什么很久没有听到有人提起了呢?自有产业工人在当时是被认为解决装修施工问题的最优方法。

  目前的装修市场,无论是传统装修公司还是互联网家装公司,使用的装修工人还是那些人,只是每一家互联网家装公司对工人或工队使用和管理的模式不同。在互联网家装改变传统家装的时候,施工必然进行改变,自有产业工人的做法就是互联网家装首先在行业内开始提出来的。将家装工人产业化,所有的工人都是自养,抛弃传统家装的分包制度。虽然产业工人这个模式一直遭到装修业内人士的“吐槽”,但无疑自有产业工人的模式吸引了资本和消费者的眼光。

  在去年的互联网家装领域,大家对自有产业工人这种模式还有激烈的讨论,16年确没看到任何人在讨论这个事情了。究其原因,是因为从今年开始互联网家装进入了调整期,大家不再单讲情怀,讲理念,而是落地,修炼内功,到目前为止剩余存活的互联网家装公司不到100家,这活下来的一百家互联网家装公司真正在百分之百采用自有产业工人的一家都没有。

  我接触过很多咨询装修的客户,不少客户都会问“你们公司有自己的装修工人么”似乎在外行人看来,只有装修公司有自己的工人装修才能得到保障,这也是在去年年初自有产业工人模式在装修领域一经提出就就是吸引大量投资和消费者的原因所在,但在实际运用中确才出现了各种问题。

  首先遇到的问题就是管理上的成本问题,在家装行业,淡旺季、工时调配等瓶颈的存在,而且随着公司发展,业务订单不断发展,自养工人的成本也逐渐增加,管理也越来越有难度。比如:订单大小分配给谁做?利益怎么平衡?再比如:一旦订单数量减少,工作饱和度就降低,浪费公司资源的同时,工人工资怎么给,给多了,公司损失;给少了,工人不干,自有产业工人模式会让家装企业因此产生大量成本,最终叠加到消费者身上。正是因为这个原因,目前并没有一家互联网家装公司敢号称完全做到百分之百的自有产业工人,绝不分包。

  其次就是对装修工人的监管问题,作为自有产业工人,工人与质检都是自己公司的人员,就会造成“既当运动员又当裁判员”的角色,质检、监理很可能发现问题,却下不了手,睁一只眼闭一只眼,施工质量就很难有保证。同时,在成本管控这块,有可能会“合伙”偷工减料,将剩余材料据为己有,也有可能材料浪费,损失的是公司利益。

  既然自有产业工人模式无法解决装修施工环节存在的问题,那还有什么方法可以来解决这个问题呢,笔者认为有两个办法:一、改进监管环节;二、研发新技术新材料,摆脱装修对工人的高度依赖。

  一直以来,产业合作是传统装修公司的通行做法,有订单就派给合作工人,不会浪费公司资源,工人也自由,公司只要强有力地做好质检监督就行了。反观互联网领域小米、360这类公司在做硬件的时候都是外包出去做的,自己只需要做好品控就行。在笔者看来装修施工环节就如同产品生产一样,装修公司自己完全不需要去亲力亲为,只需要不断的去优化产品,优化监管流程。

  产业工人模式在互联网家装领域出现,突显了装修工人在装修环节中的重要性。装修产业虽然已经有二三十年的历史,但装修施工环节还是极度的落后,高度依赖工人的技术。我曾经见到过一种快速装修技术,通过将装修分拆细化后,把装修材料模块化、标准化,不仅能大大缩短装修施工周期,标准化的材料还能摆脱对工人技术的依赖,只要材料不出问题,通过模块化拼装出来的装修也不会有质量问题。也许这会是未来装修的一种发展趋势吧。

  来源:投稿,作者:卢涛(微信号:taoogle),互联网从业者,自媒体人,多家互联网媒体专栏作者。对互联网行业和装修行业有深入的了解,长期专注于互联网营销及传统企业互联网转型研究。

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外链建设15个最佳技巧

Mon, 06 Feb 2017 08:17:55 +0000

  现在的搜索引擎,虽然已经可以处理各种样式的URL,但大家都知道,越简单的东西越容易被处理,搜索引擎也一样,在SEO工作中,外链建设是必不可少的,令人头痛并且至关重要的,下面给出外链建设15个最佳技巧,仅供大家参考。

  1、新站尽量选择独立域名而非目录

  有很多朋友,建站初期经常会把新站放在高权重老站新目录下,一定时间后再做301重定向,这种方式虽然短时间内有效,但也是局限的,搜索引擎主要考量的是老站的内容,如果新目录内容不相关,亦或是一段时间重定向到非子域名而是新域名,这种操作往往会影响搜索引擎的评级。

  2、URL尽可能做到易读易懂

  毫无疑问,url的可读性越强,搜索引擎更易接受,这一点和人一样。可读性一直都是seo工作的重头,在今天更甚。搜索引擎可以根据用户的使用数据来决定人们更倾向于使用哪些词,更不习惯使用哪些词。

  注意:这里并不是说url的每个组成部分都完全清楚明白,至少url要通俗易懂,最好是非常直观,能引起目标用户的注意,特别是做外贸SEO的。

  3、用好URL中的关键词

  url中包含关键词是一个很常用且好用的技巧。为什么要用好关键词呢?原因有几个:

  第一,url被分享到社交网络或者邮件中,如果是以独立链接存在,那么URL包含关键词,起到吸引注意力的作用。

  第二,url常常被复制和粘贴,而当这个链接中没有锚文本的时候,url本身就被当作锚文本,这对提高排名来说仍然是个很重要的权重输入。

  第三,url中的关键词往往会突出显示在搜索结果中,有研究表明url是用户在选择点击哪个网站时非常重要的因素。

  4、多个URL,内容相似。请规范化他们。

  如果你有两个url,包含的内容很相似,那么请考虑规范化他们,选择是用301重定向(如果没必须保留重复的url)还是rel=nofollow(如果你想保留这两个略有不同的url,比如原页面和优化过的更适合打印的页面)。

  重复的内容并不会引来搜索引擎的降权惩罚,除非你是大规模的复制内容。但是它会分散权重,影响你的升权潜力。但是如果你规范他们,那么原始页面和复制页面都有机会赢得更好的排名和访问量。

  5、尽可能剔除动态因素

  这里说的动态因素指的是&%#!等。如果你的url包含两个这样的符号,那请考虑重新生成新的url.你可以使用一些url重新生成的工具来帮助重写你的url.

  尽管这些符号并不会带来巨大的问题,但是在一定程度上,他们会造成url过长且乱。这就需要你自己的判断。有研究表明,社交媒体上分享的url中,简短的url因为更清楚的传达了站点和内容,更容易引起人们的点击。

  6、简短永远大于冗长

  总体上来说,短的url就是更招人喜欢。

  当然,不必走向极端,保证url少于50到60个字符即可。如果url包含多于100个字符,那么考虑重写url.对于搜索引擎来说,处理长url并不是什么技术难题,但是这却和用户体验密切相关。简短的url更容易复制粘贴分享嵌入等。

  7、当URL有确切含义时,尽量保证他们和标题相符

  这里并不是要求标题和url完全一模一样,但是尽量做到传达同一个中心意思。

  8、没必要去掉停顿词

  如果标题或者头条中出现了停顿词(和,或,但是,的,一个,那个等),没必要在url中去掉他们,因为他们能帮你提高url的可读性,让url更易懂。

  9、去掉或者控制笨重的符号

  a到z,0到9,还有一些其他特殊符号都可以保留,拉丁字符、半角、标点符号之类的,可以考虑移除。

  10、限制跳转次数在两次以内

  如果跳转次数过多,搜索引擎会自动认为那些页面不那么重要。并且,跳转次数过多,对于浏览器和用户来说,都是很糟糕的体验。

  11、总体上来说,URL中目录越少越好

  我们经常看到很多网站的链接情况是如下的,很显然相对而言第2种是比较推荐的。

  第一、/mulu/2015/03/12/01.html

  第二、/mulu/2015031201.html

  12、避免在url中出现弹窗

  很多流量大的站点,经常会出现大量的弹窗,虽然获得的短期的广告收益,但这种用户体验是极其不好的!

  特别是新站,更加不能带弹窗,基本上不用谈排名,收录都很困难。

  13、请关注不同系统下的URL

  有些站点URL部分是伪静态的,比如分类是伪静态,内容是静态页面,在调整主机的时候,一定要注意,不同环境,伪静态的规则是不一样的。如果链接形式有变更,一定要做301.

  14、使用连接符和下划线作为分词符是OK的

  这是搜索引擎这几年进步的结果,连接符和下划线可以用来当分词符号。空格也可以,但是URL中过多的使用这类符号,还是有影响的。

  15、URL中堆积关键词

  这个关键词堆积,无论是在URL中,还是其他地方,都是被摒弃的,特别是在URL中堆积关键词,比如:像这个链接/mulu/seo-seo-seo-01.html这样实际效果微乎其微。

  结束语:外部链接建设的核心,可以用四个字来概括,简洁明了。

  来源:58网站目录投稿

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GoDaddy处理过期域名的流程

Sun, 05 Feb 2017 08:17:04 +0000

  我们注册的域名会有一个时间期限,到期了就要及时续费,否则域名可能被注销。在GoDaddy注册域名同样如此,不过在域名过期到重新开放注册这一过程中会有许多的处理阶段。那GoDaddy是如何处理过期的域名的呢?

  以com后缀域名为例,GoDaddy会在域名过期时间到来之前发送5封续费邮件到用户邮箱提醒续费。如果用户没有对GoDaddy域名续费,官方会通过以下阶段来处理过期的域名。

  过期第1天:GoDaddy会提醒我们续费或者尝试自动续费,如果我们没有续费或者自动续费失败,com域名到期后会立即变为停用状态。此时续费不用加收额外费用。

  过期第5天:GoDaddy尝试第二次提醒我们续费,域名处于暂停使用状态,续费不收额外费用。

  过期第12天:GoDaddy最后尝试提醒用户或自动续费。

  过期第19天:我们可以赎回GoDaddy的过期域名,但是在原价续费的基础上还要再加80美元的赎回费用。

  过期第26天:GoDaddy会将过期域名添加至过期域名拍卖平台进行拍卖。

  过期第36天:过期域名拍卖结束。如果没有人拍卖该域名,会进入收尾拍卖。

  过期第41天:收尾拍卖结束。

  过期第43天:官方会将过期域名分配给两次拍卖过程中获胜的用户。如果两次拍卖中均没有人参与拍卖,过期域名会重新开放注册。

  以上便是GoDaddy处理过期域名大致的阶段,也就是说在域名过期后我们有18天的时间可以按原价续费不用交任何费用,而过期19天到42天之间赎回需要再加80美元的赎回费,过期42天我们就无法再赎回过期的域名了。

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三星Note 7爆炸事件调查结果:电池设计毛病所致

Sat, 04 Feb 2017 08:16:25 +0000

  韩国三星电子(Samsung)称,电池设计失误是该公司Galaxy Note 7型号智能手机去年发生连串爆炸事件的主因。

  三星原本对Note 7期盼甚高,希望以此挑战同期发表的苹果新版iPhone,但结果因为过热爆炸而在10月份全面停售。

  三星电子星期一(1月23日)发表的调查报告强调,手机软件与爆炸问题毫无关系,硬件方面唯一是电池设计有误。

  爆炸与召回不但据称造成三星集团53亿美元的经济损失,还对其品牌造成严重伤害。

  三星在一份声明中说,公司内部调查与外间独立调查均一致认定电池问题为爆炸事件的主因,而这涉及到其中两家厂商代工的电池。

  报告认为,电池的主要问题是电池尺寸与手机略有不符,电池内部所使用的绝缘物料同样不足。

  据韩联社报道,三星移动业务主管高东真在首尔发佈调查结果时说,在产品面市之前,未能检测出电池设计和制造流程上的问题,三星对此负有责任。

  不过,报道同时指出,三星并未交代涉及问题的两家合作企业身份。

  三星于2016年8月推出Galaxy Note 7手机,当时是以其特大屏幕为卖点,定位成跟苹果iPhone竞争的高端智能手机。

  但是机身过热与手机爆炸的投诉让三星被迫于9月份召回250万部有问题手机。三星安排买家退换新机,并承诺替换手机安全,结果再传出替换手机发生爆炸的报道。

  三星方面称将汲取教训,确保接下来S8等新手机型号不会重蹈覆辙。

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一款为「吃货」而生的拍照应用

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致 Feed 订阅读者:为了防止我们失联,请检查下 Feed 订阅地址

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