Subscribe: Job Vacancies - Lowongan Kerja
http://lowongcpns.blogspot.com/feeds/posts/default
Preview: Job Vacancies - Lowongan Kerja

New Job Vacancies 2013 I Lowongan Kerja Terbaru 2013



temukan lowongan kerja tahun 2013 terbaru



Updated: 2017-09-12T20:21:22.421+07:00

 



New Job Vacancies PT Petrotec Air Power

2013-12-06T13:10:46.343+07:00

PT. Petrotec Air Power & PT Petrotec Rekayasa Dinamika,Total Customer Satisfaction Company Specialized in supply and services of compressed air system and we are the leading suppliers of compressed air system in Indonesia

We are looking for a high qualification candidate to join our success team :

Sales Engineer

Requirements:
  • Male, 25 – 30 years of age
  • University graduate or Polytechnic diploma in Electrical or Mechanical Engineering
  • Few years proven sales track record in selling capital goods to manufacturing industry, Junior level are welcome
  • Have stamina, self-confidence, drive and determination to win
  • Have initiative, self starter, willing and able to get things done
  • Have good communication skills and strong personal presence
  • Familiar with Microsoft Office Application
  • Proficient in English both oral and written
  • Work base at : Jakarta, Cikarang, Surabaya, Batam, Bandung and Medan

Attractive remuneration are provided for the successful candidate

Please send your application with detailed CV and recent photograph, preferably via email to:

PT. Petrotec Air Power
Jl. Kedoya Agave Raya Blok I No. 37 Jakarta Barat 11520
Attention : Human Resources Department

Email : hrd@airpower.co.id



Lowongan Kerja Pegawai Non-PNS RSUP Dr Kariadi Semarang

2013-12-06T13:09:01.607+07:00

PENGUMUMANREKRUTMEN PEGAWAI NON PNSUNTUK TENAGA APOTEKER, TENAGA TEKNIK KEFARMASIAN (TTK) DAN PEKERJA SOSIALRSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2013Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikutI. PERSYARATAN UMUM1. Warga Negara Republik Indonesia2. Pada tanggal 1 Nopember 2013 usia :- Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 25 tahun- Pendidikan D IV minimal 23 tahun maksimal 27 tahun- Pendidikan S1 Apoteker minimum 23 tahun maksimum 27 tahun3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift5. Bersedia berdomisili di Semarang6. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK)- Tenaga TTK dan Apoteker ? 3,0- Pekerja Sosial ? 2,757. Kriteria Performance :Tinggi badan minimun 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik8. Pada saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil9. Bagi tenaga D3 Farmasi : memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Teknis Kefarmasian10. Bagi tenaga Apoteker : Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) dan bersedia menjadi tenaga Apoteker Pendamping di RSUP Dr. Kariadi11. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku12. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara13. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang masih berlaku (Minimum per 1 Nopember 2013).14. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.15. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.16. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. KariadiII. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKANPenerimaan pegawai non PNS melalui jalur umum periode II tahun 2013 dengan rincian sebagai berikut :1. SDM.01 S1 Apoteker Apoteker 52. SDM.02 D3 Farmasi Asisten Apoteker 333. SDM.03 D4 Pekerja Sosial Sosial Medik 2III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.1. Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 2 sd 6 Desember 2013, mulai pukul 14.00 WIB2. Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang3. Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 7 Desember 2013 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 10 Desember 2013 jam 12.00 WIB.( dikirim oleh kantor pos)4. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.5. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :a. Fotokopi ijazah yang dilegalisirb. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisirc. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan di legalisird. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Minimal per 1 Nopember 2013)Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.e. Print Out Formulir Biodata Pelamar onlinef. Fotokopi STR/STRA atau Surat bukti pengurusan STR/STRAg. Surat pernyataan bersedia menjadi Apoteker Pendamping di RSUP Dr. Kariadi (contoh form terlampir)h. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan6. Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu diki[...]



Lowongan Kerja Terbaru S1 Teknik PT. SEMARANG AUTOCAMP MANUFACTURING INDONESIA

2013-12-06T13:07:00.675+07:00


Sebuah perusahaan PMA yang bergerak di bidang industry komponen otomotif di Semarang, membutuhkan karyawan untuk posisi:

MANAGEMENT TRAINEE

Kualifikasi
  • S1 Teknik (Semua Program Studi Teknik)
  • Wanita / Pria usia max. 26 tahun
  • Menguasai bahasa inggris aktif dan pasif dan mengoperasikan MS. Office
  • Berkepribadian baik, berjiwa pemimpin, komunikatif, berfikir konseptual & mampu negosiasi
  • Memiliki kemampuan untuk memaintain & menganalisa perencanaan strategi operasional
  • Mau bekerja dalam team work & dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Jepara

Persyaratan:
  • Surat lamaran
  • Pas foto berwarna terbaru
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah Terakhir
  • Fotocopy Transkrip Nilai

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan persyaratan diatas ke:

PT. SEMARANG AUTOCAMP MANUFACTURING INDONESIA
Jl. Raya Walisongo Km 9,8
Ds. Tugurejo, Tugu, Semarang 50151

Atau via Email ke: samijeparafactory@gmail.com


Paling lambat: Tanggal 14 Desember 2013



Lowongan Kerja Bank Mayapada

2013-12-04T20:00:57.029+07:00



Lowongan Kerja Bank Mayapada

Cabang Jakarta
Posisi :
1. Wakadiv. Audit (Wk.Au)
2. Ass. Kabag. Kontrol Internal MMU (Ass Ka.KI)
3. Staf Risk Management (RM)
4. Staf Audit (Au)
5. Staf Kontrol Internal (KI)
6. Staf Operasional (BO)
7. Staf Programmer (Prog))
8. Staf IT Operation (IT-Opr)

Persyaratan :

  • Pria dengan usia max. 40 th (1)
  • Pria/Wanita max. 35 th (2) dan max 30 th (3-8)
  • Lulusan S1 Akuntansi/Manajemen (1-6), S1  Komputer (7-8).
  • Pengalaman Audit Perbankan min.10 th (1) dan Audit perbankan min. 2 th (1)
  • Menguasai Sistem dan Prosedur Operasional dan Kredit Perbankan (1)
  • Mengetahui Peraturan BI dan Peraturan Perbankan lainnya (1,2)
  • Memiliki sikap kepemimpinan yang kuat (1)
  • Bersedia tugas keluar kota (1,2,4)
  • Penempatan untuk daerah Jakarta, Pasar Unit II-Lampung, KM 5-Palembang, Sukabumi  dan Pekanbaru (5)
  • Berpengalaman selama 1-2 tahun pada E-Channel atau Internet Banking (8)

Kirimkan segera surat lamaran anda beserta CV dan pas foto terakhir paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat ke email:
hr.division@bankmayapada.com



Lowongan Kerja PT Federal mardhika Citramandiri

2013-12-04T19:57:39.699+07:00

PT. FEDERAL MARDHIKA CITRAMANDIRI, perusahaan yang berdiri sejak Th. 1982 dan bergerak di bidang manufaktur sebagai produsen kabel listrik, elektronik, data & signal yang berkualitas tinggi dan memenuhi standar SNI dan LMK.


Kami berkomitmen untuk mengembangkan bisnis ini dengan melakukan peningkatan kompetensi sumber daya manusia, kualitas produk, serta manajemen mutu  sehingga menjadi salah satu produk kabel pilihan utama yang diminati.

Sejalan dengan hal itu, maka kami membutuhkan tenaga profesional yang dinamis, bermotivasi tinggi, dan berkomitmen untuk bergabung sebagai :

QC Supervisor

Requirements:
  • Pria
  • Usia  24-28 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 Teknik Segala Jurusan IPK Min 2.75  
  • Pengalaman Min 2 tahun dibidangnya
  • Menguasai Microsoft Office
  • Menguasai alat ukur (Sigmat & Micrometer)
  • Komunikatif, memiliki insiatif dan mau bekerja keras
  • Memiliki motivasi untuk mengembangkan diri
  • Dapat bekerja secara idividu atau dalam team
  • Disiplin, jujur & bertanggung jawab
  • Lebih disukai berdomisili di Gunungputri dan sekitarnya


Jika anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran anda disertai dengan daftar riwayat hidup, pas photo terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke :



PT FEDERAL MARDHIKA CITRAMANDIRI
Jl. Raya Tlajung, Gunung Putri

Bogor 16962

Email : recruitment@fedcable.com

Website : www.fedcable.com

Telp : 021-8671763



Lowongan Kerja Perhotelan Ratu Hotel Bidakara Serang Banten

2013-12-04T19:52:43.916+07:00



Executive Secretary- Ratu Hotel Bidakara Serang


Requirements:
•Female with max age 35 years old
•Candidate must possess at least a Diploma 3
•Full-Time positions available.
•Willing to work overtime, can operate MS. Office Application.
•Fast learner, able to work independently and able to work under pressure
•Good personal and communication skills with any levels •Required language(s): English, Bahasa Indonesia
•At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position Send Your Detailed CV & Passphoto to our email recruitment : hrd@ratuhotelbidakara.com " Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

No Referensi/Kode Posisi: Secretary.

Kualifikasi:

Kelamin: Wanita.
Pendidikan min: Diploma.
Usia min: 25 Usia maks: 35 .

Cara Melamar:

    Pos - Nama yang dituju : hrd@ratuhotelbidakara.com.



Lowongan Kerja SMA PT Hung-A Indonesia

2013-12-04T19:50:41.932+07:00



Career level:     Student (High school/SLTA)
Work place:     Jawa Barat (Kawasan Hyundai Cikarang)
Age:     18-25
Description:     PT. Hung-A Indonesia
Bekasi In’tl Industrial Estate (Hyun-Dai In’tl Industrial Estate) Bock C5 Cikarang Selatan

Manufacture Bicycle Tire & Tube, Motorcycle Tire & Tube, All kind of Bias Tire (ATB, OTR, LTB)

Membuka lowongan kerja untuk POSISI OPERATOR PRODUKSI Kawasan Industri Hyundai, ada pun kualifikasinya sebagai berikut:

1. Pria dan wanita
2. Usai maksimal 24 tahun
3. Single dan belum menikah
4. Pendidikan minimal SMA Sederajat
5. Pengalaman tidak diutamakan

Fasilitas:
1. Gaji pokok UMR Sektor 1
2. Kontrak kerja 1 tahun
3. Tunjangan makan dan transport
4. Tunjangan kehadiran
5. Jamsostek
6. THR

Bagi yang berminat silahkan sms data diri anda dengan mengirimkan sms dengan format
DAFTAR HUNG A#NAMA#USIA#PENDIDIKAN#ALAMAT

Dan kirim ke nomor 0838 789 01727 ditujukan kepada BAPAK RAFFI( DIV. RECRUITMENT )

Tidak memakai jaminan Ijazah atau sertifikat dan lainnya... RESMI



Lowongan Kerja Lulusan SMA/ SMK PT. AISAN NASMOCO INDUSTRI

2013-12-04T19:49:07.525+07:00

Career level:     Student (High school/SLTA)
Work place:     Jawa Barat (CIKARANG SELATAN)
Age:     18-24 Tahun
Salary:     IDR 2,000,000-5,000,000 / Monthly
(image)
aisannasmocoindustri


Kawasan EJIP - East Jakarta Industrial Park, PLOT 9L, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17550
(Automotive parts)

Membuka lowongan kerja untuk posisi OPERATOR PRODUKSI ( KODE : OP )

Ada pun kualifikasinya sebagai berikut:
 PRIA/WANITA
 SMK/SMA SEDERAJAT
 USIA MAX.24 TAHUN
 TIDAK SEDANG KULIAH/BEKERJA
 TIDAK BERKACAMATA /TATTO

FASILITAS
 GAJI POKOK UMP
 TUNJANGAN KEHADIRAN
 UANG TRANSPORT & UANG MAKAN
 LEMBUR NORMATIF
 JAMSOSTEK
 KONTRAK PT 1thn langsung PT.AISAN

Untuk Jadwal Tes dan seleksi anda bisa kirimkan sms data diri dengan format sms
cari kerja Pt aisan #Nama#Usia#Jurusan Terakhir#Alamat
Contoh : CARI KERJA PT AISAN # GUNTUR #20 TAHUN #SMK TKJ # BEKASI - JAWA BARAT.
KE NOMOR : 0857 1080 9916
(Cp :IBU MUTIARA ,SE )

NB : Balasan Sms dari nomor tersebut mendapat kesempatan jadwal test seleksi
LOWONGAN TERBATAS!!!
RESMI DISNAKER DAN BUKAN YAYASAN/ OUTSORCING



New Job Vacancies Mistsubishi Electric Indonesia 2013

2013-01-30T12:29:23.645+07:00



We are a global leader in the manufacture and sales of electrical and electronic equipment for home, commercial and industrial use. Our products and systems are used Worldwide. Due to our expansion  now  we are seeking a highly qualified and professional candidates  to fill the position as follows:

Retail Sales Manager (RSM)
Jakarta Raya

Responsibilities:
You will be responsible for overall retail salesdepartment’s operations for LE products, and to achieve sales targetto meet Company’s and Division’s goals and objectives,

Requirements:

    Minimum University Graduate with 8 to 10 year experience in related field.
    Age between 32-45
    Preferably  having working experience background from  similar industry
    Preferably to possess experience in both AC and Home Appliance products
    Having knowledge of ACs and HE products
    Possess fundamental business acumen
    Knowledge of general administration and operations
    Good English communication skills.
    Good people handling skill and enjoy meet people
    Good leadership skill with problem analytical and solving skill


Should you interest please submit your CV along with the latest photograph and salary expectation not later than 1weeks to:

Email : apriziar.irnanda@asia.meap.com



Lowongan Kerja Bank Mandiri Cabang Sumatera Barat

2013-01-30T12:25:41.445+07:00






Bank Mandiri merupakan Bank BUMN yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. 


CAR (Card Account Representative)

Tanggung jawab :
CAR (Card Account Representative) :
-  Coorporate Banking
-  Telesales

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • BERPENAMPILAN MENARIK
  • Pendidikan Min. D3
  • IPK Min 3.0 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Menguasai Komputer (Ms. Office)
  • Memiliki SIM C
  • Mampu Bernegosiasi dan Komunikatif
  • Wilayah penempatan : Padang

Lamaran dapat dikirimkan ke :


PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. - Area Padang
Bag. Regional Card Center (RCC)
Jl. Bagindo Aziz Chan No.12
Padang - 25117
 UP : Bpk. Doddy Septhian

# menuliskan kode "CAR" di kanan atas amplop
# dibuka hingga 15 Februari 2013



Lowongan Kerja BUMN PLN Januari 2013

2013-01-30T12:21:56.991+07:00

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia @ Career Days UGM XIIITeknik Elektro,Teknik Listrik,Teknik SipilSyarat Khusus    Persyaratan :        Jenis Kelamin Laki-laki;        Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;        Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :            S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya            D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya        IPK > 2,75        Program Studi:        Tingkat S1/D4            Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Listrik            Teknik Sipil        Tingat D3            Teknik Sipil    Mengisi data pendaftaran pada link berikut : (KLIK DISINI) dan menyerahkan berkas lamaran di CAREER DAYS UGM XIII, tanggal 9 – 10 FebruarI 2013        Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;        Riwayat Hidup (CV);        Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);        Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;        Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;        Copy KTP;        Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar ;    Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.    Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.    Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui ECC UGM    Tahapan Seleksi Meliputi:        Seleksi Administrasi        GAT        Tes Akademik dan Bahasa Inggris        Tes Psikologi dan diskusi kelompok        Tes Kesehatan        Wawancara        Diklat PrajabatanLAIN-LAIN:    Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :        Tingkat D3 pada Grade Basic 2        Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.    Terbuka untuk member dan non-member ECC UGM.http://ecc.ft.ugm.ac.id/index.php?r=lowongan/view&id=6925&t=1[...]



Lowongan Kerja BUMN Pertamina Januari 2013

2013-01-30T12:12:48.401+07:00

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013.



BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

S1 Manajemen Pemasaran

S1 Manajemen Keuangan

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

S1 Akuntansi

S1 Psikologi

S1 Teknik Industri

S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Sipil (Konstruksi)

S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)

S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)

S1 Teknik Fisika,

S1 Teknik Kimia

S1 Teknik Geologi

S1 Teknik Geofisika

S1 Teknik Perminyakan

S1 Teknik Lingkungan

S1 Teknik Material



Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):

1.     IPK Min 3,00.

2.     Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).

3.     Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.

4.     Sehat Jasmani & Rohani.

5.     English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.

6.     Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).

7.     Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).

8.     Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).



BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)

D3 Akuntansi

D3 Hukum

D3 Kimia Analis

D3 Manajemen Pemasaran

D3 Sekretaris

D3 Statistik

D3 Teknik Elektro

D3 Teknik Kimia

D3 Teknik Lingkungan

D3 Teknik Mesin

D3 Teknik Sipil



Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):

1.     IPK min. 2,75.

2.     Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).

3.     Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.

4.     Sehat Jasmani & Rohani.

5.     Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).

6.     Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).

7.     Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).

8.     Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).



Untuk pendaftaran silahkan Anda mengklik link di bawah ini :

FRESH GRADUATED RECRUITMENT



Lowongan Kerja Bank BRI 2013

2013-01-30T12:08:44.946+07:00


Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Program Pengembangan Staff
  1. Memiliki IPK S1 minimal 3,00
  2. Memiliki IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  3. Merupakan lulusan Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
  4. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  5. Peserta saat ini berusia maksimal 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
  6. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
  7. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
  8. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  9. Untuk PPS Auditor IT lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ilmu Komputer/Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  10. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
  11. Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
  13. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
Jika anda memenuhi kualifikasi dan berminat dengan lowongan kerja Bank BRI ini, maka silahkan lamar dengan datang langsung ke booth PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Standard Booth 16-17) pada saat pelaksanaan Career Days UGM XIII, 9 - 10 Februari 2013 di Grha Sabha Pramana UGM Yogyakarta. 



New Job Vacancies PT Asuransi Ekspor Indonesia November 2012

2012-11-28T09:59:49.722+07:00

PT Asuransi Ekspor Indonesia are providing challenges and chances for YOUNG, ENERGETIC AND imaginative PEOPLE to join our team as:

EXPORT INSURANCE OFFICER – Jakarta Raya
Qualification & Experience:
  • Having 1 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • Male, age max 28 years of age
  • Bachelor Degree from reputable University majoring Industrial Relation, Economy, Management or related major.
  • Fluent in english both oral and written (Min TOEFL Score : 500)
  • Dynamic, creative, fast learner and highly motivated with excellent service attitude
  • Excellent communication and interpersonal skill and having a good personality
  • Good analytical skills and detail oriented
  • Able in working individually and within a team

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to: recruitment.asei@gmail.com . max file 2MB. put EIO as a email subject . Job Vacancy Export Insurance Officer PT Asuransi Ekspor Indonesia deadline 27 Desember 2012.



New Job Vacancies UNICEF Chief Education

2012-11-22T13:10:22.453+07:00

For 60 years, UNICEF has been working on the ground in 190 countries and territories to promote children's survival, protection and development. The world's largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence, exploitation, and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments.Chief Education, P-5, Jakarta, IndonesiaVacancy No:  E-VN-2012-001666Duty Station:  JakartaCountry:  IndonesiaRegion:  EAPRO    Job Level:  P-5Position#:  00015565Application Close:  29-Nov-12Contract Type:  Long-term Staff (FT)Purpose of the PositionUnder the overall guidance of the Deputy Representative, you will be accountable for the development, design, planning, implementation and management of the Education programme within the country programme.As head of section, you will direct, lead and manage a group of professional and support staff to develop, manage and administer the sectoral or inter-sectoral programme.Key Expected Results1. Programme Planning, Development and Management.Manage effectively programme, sectoral or inter-sectoral planning, development and management by supervising, coordinating, or supporting the timely completion of the Situational Analysis and its periodic update through accurate and complete monitoring and analysis and the timely preparation or finalization of sectoral input. Ensure timely submission.Through links with the Extended Education Cluster (Global & Regional), monitor developments at the international, regional and provincial levels; develop methodologies and new approaches for improving Education programme effectiveness.Provide seasoned technical recommendations and advice on major programme directions and on introduction of new initiatives in the country, within the framework of UNICEF’s Education Strategy2. Promotion of UNICEF Global Goals.Promote the organization goals of UNICEF through advocacy and policy dialogue in the Education sector, by actively engaging in communication, networking and participation at every opportunity inside and outside UNICEF, leveraging the strength of UNICEF mission, goals and programmes.3. Knowledge Management.Ensure effective knowledge management by drafting or finalizing sectoral documents and reports such as the Country Programme Recommendation and Plans of Action as well as through sharing with the Extended Education Cluster on implementation experience, lessons learned knowledge gained and information / data exchange.Conduct orientation and training programmes to help build capacity of Government counterparts.Provide authoritative advice/guidance/interpretation of programme policy and guidelines.4. Rights-Based Programming through Results-Based Approach.Promote rights-based Education Programming through the formulation of appropriate goals, strategies and approaches. Bring coherence, synergy and added value to sectoral or programme management processes using a results-based management approach to planning and design, implementation, monitoring and evaluation.5. Sectoral Work Plan Development, Implementation, and Monitoring.Responsible for development of the sectoral work plan as well as implementation and monitoring of assigned programme/sectoral activity, ensuring compliance with programme strategies and approaches; provide training, support and guidance to sectoral team.6. Programme Delivery, Evaluation and Reporting.Ensure programme, sectoral or inter-sectoral efficiency and delivery through a rig[...]



Indonesia Stock Exchanger Job Vacancies November 2012

2012-11-22T13:02:52.160+07:00

Bursa Efek Indonesia Nopember 2012. Currently we are seeking for the best talents who have the interest to develop themselves in the capital market to fill the following positions :


Staf Pemeriksa Anggota Bursa / Auditor (Kode:KAB) - Jakarta

Responsibilities :

To conduct examinations or routine and ad hoc audits of the company's securities are listed as members of the Exchange.

Requirements :

  1. Male, age maximum 27 years old
  2. S1 Accounting, GPA min 3.00 (scale of 4)
  3. Preferably has experience min 1 yr auditor and memilliki expertise and interest in information technology
  4. It has a great interest in the field of audit

General Requirements :

  • Have integrity and commitment to the duties and responsibilities of a higher
  • Have people and good service skills
  • Ability to work in team
  • Self motivated and a strong desire to develop
  • Have knowledge of Indonesia's capital market
  • Have strong analytical skills
  • Ability to work under pressure and be able to work in a multitasking
  • Have good communication skills (including English) and was able to give a professional impression
  • Has the independence to act and move

If you have intereste and meet qualifications Job Advertisement Bursa Efek Indonesia above, please send your Job Application and CV color photo (4x6) 1 sheet before November 30, 2012 to :

Divisi SDM
PT Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190

Atau Email : ike.oktavia@idx.co.id



Lowongan Kerja IT PT Indofood Sukses Makmur Nopember 2012

2012-11-08T21:13:12.452+07:00

 Indofood adalah perusahaan nasional yang memproduksi bermacam produk konsumsi makanan serta minuman untuk kepentingan lokal maupun ekspor ke berbagai wilayah di Asia, Australia dan juga Eropa.Perusahaan juga berhasil menjadi sebuah produsen yang Total Food Solutions, yang mana mencakup seluruh aktivitas proses pembuatan, pengolahan bahan baku produksi hingga menjadi produk siap dikonsumsi. Melalui Indofood Career Indonesia, tersedia peluang bagi Anda untuk bersama-sama memberikan kontribusi terbaik melalui penempatan posisi kerja sebagai berikut :Programmer IT - JakartaPersyaratan :Umur paling tinggi 30 tahunLatar belakang pendidikan Strata I jurusan Teknik InformatikaMemiliki pengalaman kerja pada penggunaan C#, ASP.Net, MS SQL ServerAkan menjadi nilai tambah apabila paham mengenai Mobile Program (java, android, dan sebagainya)Bisa bekerja secara independen dan timMemiliki kedisplinan diri dan mau bekerja kerasIT Network Administrator - JakartaPersyaratan :Umur paling tinggi 28 tahunBerlatar belakang pendidikan Strata I bidang ITBerpengalaman kerja paling rendah 3 tahun pada sektor serupaMemiliki keahlian pada network (switching/ router/ security device/ VOIP)Berskill project management secara baikNetwork Security Officer - JakartaPersyaratan :Umur paling tinggi 35 tahunLulusan Strata I bidang TIBerpengalaman kerja 4 tahun pada network/ device atau security networkWajib paham akan keamanan jaringan, antara lain : firewall/ proxy internet/ packet shapers/ network access controlsAkan menjadi nilai plus apabila memiliki pengalaman pada Audit Network Security serta Packet Log AnalysisPendaftaran Lowongan Kerja Indofood Nopember 2012 dapat dilakukan melalui pengiriman lamaran kerja berupa CV (dalam bentuk Word atau PDF) serta pas foto terakhir Anda via pos surat sebelum tanggal 30 November 2012. Silakan cantumkan juga posisi kerja yang Anda minati pada subyek email dan kirimkan ke : recruitment@indofood.co.id.[...]



Lowongan Kerja Nopember 2012 Pertamina Hulu Energi

2012-11-08T21:03:23.355+07:00


Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore yang merupakan divisi usaha dari Pertamina (Persero), berkecimpung pada aktivitas eksplorasi serta eksploitasi minyak dan gas alam.



Melalui pembukaan Lowongan Kerja Pertamina PHE WMO, perusahaan mencari individu bertalenta tinggi guna bergabung dalam tim kerja kami yang hebat dan dalam upaya menunaikan tujuan kami menjadi perusahaan migas berkelas dunia.


Specialist Budget & Cost Control (OBS) - Jakarta
Engineer Asset Integrity (TS) - Jakarta
Engineer Asset Electrical & Instrumentation (TS) - Jakarta
Engineer Cost Estimator (TS) - Jakarta
Analyst Performance (TS) - Jakarta
Analyst Performance (Project) - Jakarta


Masa berlaku Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO ini adalah hingga paling lambat 6 Desember 2012. Informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang disyaratkan serta tata cara pelamaran kerjanya dapat diakses DISINI



Lowongan Kerja Bank Nopember 2012 Bank DKI

2012-11-08T09:37:43.850+07:00

PT Bank DKI akan melakukan penawaran umum perdana (initial public offering - IPO) masih berjalan sesuai rencana yaitu tahun 2013. Bank DKI bersama Bank Permata, Bank Jabar Banteng (BJB) dan Bank ICB Bumiputera melakukan sindikasi penyaluran modal kerja senilai Rp350 miliar berjangka waktu 3 tahun dengan Pro Car Finance. PT Bank DKI kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut :Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)Persyaratan:    Pendidikan minimal D3    Usia Maksimal 23 tahun    Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.    Belum menikah.    Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.    Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.    Customer Oriented    Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).    Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)Persyaratan:Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.Usia maksimal 40 tahun.Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)Persyaratan:Pendidikan minimal S1.Usia maksima l35 tahun.Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.Customer OrientedDiutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)Persyaratan:Pendidikan minimal S1.Usia Maksimal 35 tahun.Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail SyariahMemahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)Persyaratan:Pendidikan minimal S1.Indeks Prestasi Kumulatif = 3.00.Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.Usia Maksimal 27 tahun.Belum menikah.Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.Customer OrientedDiutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).Jika anda tertarik dengan lowongan PT Bank DKI, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru, dan foto copy ijazah kealamat di bawah ini:PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIAPT BANK DKIKANTOR PUSAT LANTAI 4Jln IR H JUANDA III NO.7-9JAKARTA PUSAT 10120[...]



Lowongan Kerja Nopember 2012 Bank Mandiri Bandar Lampung

2012-11-07T15:12:56.142+07:00

Bank Mandiri merupakan Bank BUMN yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

Bank Mandiri kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut :

Marketing Kartu Kredit (Task Force)
Persyaratan:

  •     Pria / Wanita;
  •     Pendidikan Minimal SMA
  •     Siap bekerja sama dalam team;
  •     Mampu berkomunikasi dengan baik
  •     Berpenampilan menarik dan simpatik
  •     Berorientasi pada target penjualan
  •     Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  •     Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Lampung

Card Acquisition Representative (CAR)
Persyaratan:

  •     Wanita
  •     Pendidikan Minimal D3
  •     Usia Maksimal 25 tahun
  •     Siap bekerja sama dalam team
  •     Mampu berkomunikasi dengan baik
  •     Berpenampilan menarik dan simpatik
  •     Berorientasi pada target penjualan
  •     Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  •     Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bandar Lampung

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Mandiri, segera kirimkan lamaran dan CV anda dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop ke alamat di bawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bdr Lampung — 35221
Up. Tomi / Adil Arianto



Lowongan Kerja Nopember 2012 PT Adhi Karya

2012-11-07T14:47:33.615+07:00

PT. Adhi Karya (Persero) Tbk mengundang calon karyawan yang memiliki kompetensi pada bidang konstruksi untuk berpartisipasi dalam proses seleksi kerja, dengan keterangan sebagai berikut :

Management Trainee

Persyaratan :

  • Pria (diutamakan), umur maks. 25 tahun
  • Lulusan Strata I bidang Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Negeri (tidak diperuntukkan bagi lulusan D3 yang melanjutkan ke jenjang S1)
  • Terbuka kesempatan bagi Fresh Graduate yang sudah menyelesaikan sidang skripsi (hanya menunggu wisuda)
  • Ber IPK min. 2,75
  • Menjalani masa studi paling lama 5 tahun
  • Berkemampuan bahasa Inggris secara baik (oral/ written)
  • Menguasai program komputer yang relevan pada bidangnya
  • Bersemangat serta berkomitmen kerja yang kuat, dan bisa berkolaborasi dalam tim
  • Siap untuk penempatan kerja pada seluruh area kerja perusahaan (kantor maupun proyek)

Lamaran Lowongan Kerja BUMN dikirim melalui pos surat dan dialamatkan ke :

PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. – Adhi Karya Building, Jl. Raya Pasar Minggu Km. 18, Pasar Minggu .

paling lambat tanggal 26 November 2012



Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri Septermber 2011

2011-09-12T10:27:31.981+07:00

Bank Mandiri, as the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients. Bank Mandiri’s consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions. Many has appraised Bank Mandiri as a “Highly Trusted” company and as the best publicity-listed company in the financial sector Officer Development Program (ODP) Requirements Bachelor (S1)/ Master (S2) degree in any major except in Medical Sciences/ Nursing, Literature, Art, Education & Religion Minimum GPA 3.00 for Bachelor and 3.20 for Master Maximum 26 years old by initial selection for Bachelor and 28 years for Master Fluent in English both oral and written Computer literate minimum Microsoft Office Not married and willing to not get married during the education process Willing to serve in service association Willing to be placed throughout Indonesia Marketing Strategy & Business Intelligence Officer - Jakarta Responsibilities Planning and organizing (including budgeting and controlling the implementation), the thematic and tactical of each product quartally and yearly to support and encrease the selling of new consumer products. General Requirements At least Bachelor Degree form reputable University Max age 35 years old Specifics Requirements At least 4 years working experience in related fields (Marketing, Advertising or Event Organizing) Having a good understanding about the strategy of bellow the line promotion. Having a good understanding about stock & inventory and taxes Having experiences in organizing a promotion event Corporate Foreign Exchange (FX) Marketing - Pangkal Pinang Responsibilities Marketing basic products of treasury, esp. foreign exchange trading. Develop and implement marketing strategy to get new customers and maintenance the existing customers in his specific area. Increase the profit and the volume of transaction base on target given. Requirements Male/Female Minimum Bachelor's degree from reputable university Maximum age : 35 years old At least 4 years (manager/supervisor) experiences in marketing financial services (detailed understanding of trade finance products and foreign exchange trading are preffered) Good track record and performance in marketing area. Fluent in English Good in operating computer min. MS Word Program, MS Excell and MS Power Point Hands on management, strong sense of responsibility, good communication skill, work well independently as well as with others, energetic, willing to work with challenging target and self motivated. Having good knowledge on potensial foreign exchange market and willing to be placed in Pangkal Pinang Account Manager Work Location :    Jakarta, Medan, Surabaya & Bandung Responsibilities Develop action plan, develop marketing strategy (including selling), analyzing and evaluating the credit proposal to achieve the specific target given within the timeframe. Build a new relationship with prospect customer in corporate segment (private and/or state-own company) as well as maintain business relation with existi[...]



Lowongan Kerja Perusahaan Telekomunikasi Inmarsat

2011-09-12T10:18:13.403+07:00

Inmarsat, the world'ss leading Mobile Satellite Services (MSS) Operator (with Headquarters in London, UK). Inmarsat has been at the forefront of mobile satellite services for over 31 years. We are recognised leaders in our field and we continue to introduce new technologies that redefine the standard for our industry. As of August 2010, Boeing, the US aerospace manufacturer, has been contracted to build a pioneering new constellation of satellites - the Inmarsat-5s. They will form the backbone of our planned Inmarsat Global Xpress™ network, delivering mobile broadband speeds of up to 50 megabits per second. Inmarsat is looking for a highly talented and enthusiastic professional to join its subsidiary in Indonesia, PT ISAT. DATABASE and BILLING ENGINEER Key Responsibilities: Administrator of Data Warehouse (DWH) and Billing Sub Systems (BSS) Server Manage the performance of DWH and BSS servers Develop the preventive plan and perform troubleshooting for any potential problem to the DWH and BSS Servers Manage the regular server maintenance in order achieve optimum performance Develop and maintain the database of the Inmarsat Data Warehouse Maintain the Inmarsat Data Warehouse ETL processes Perform analysis of access traffic to the servers Develop statistic database for network analysis Generate regular reports of the DWH and BSS servers performance Support query database as required by Operations and Engineering Teams Essential knowledge and skills: Holder of Bachelor Degree (S1) in Technology of Informatics/Computer Engineering or equivalent Minimum 3 years of database programming experience mainly with SQL and PLSQL Good knowledge of RDBMS principles Experience with ETL tools such as Business Object Data Integrator is an advantage Willing to learn and grow with new methods/technologies Fluent spoken and written English is required, together with good communication skills and responsiveness Able to work independently and as part of a team Spacecraft Analyst Key Responsibilities: Monitor and maintain the operational capability of Spacecraft fleet Monitor and operates spacecraft fleet according to the procedure Ensure spacecraft fleet health and performance Resolve any spacecraft fleet anomaly efficiently Maintain procedure and database for operations ready Monitor and maintain Spacecraft fleet orbit Determine Spacecraft fleet orbit Plan, perform and reconstruct station keeping Generate mission event for spacecraft operations Achieve optimum fuel and orbit accuracy Essential knowledge and skills: Holder of Bachelor Degree (S1) in Mechanical, Aeronautic, or Electrical engineering Minimum 3 years experience in spacecraft operations Willing to work off office hour as dictated by the spacecraft event. Willing to learn and grow with new methods/technologies Fluent spoken and written English is required, together with good communication skills and responsiveness Able to work independently and as part of an Operations team Only short-listed candidates will be contacted for interview. To apply please send your detailed resume by email : HR-Batam@inmarsat.com (email exceeds 200kb will be automatically rejected by our system) not later than 15 September 2011.[...]



Lowongan Kerja Pertamina Retail September 2011

2011-09-12T10:14:55.460+07:00

PT.Pertamina Retail is a subsidiary of PT Pertamina (Persero) which is engaged in retail business, Pertamina, which was formed to deal with changes in the retail market, particularly retail outlets in the country towards a free market. Previously named PT.Pertajaya Lubrindo with Lubricants business, established since June 17, 1997. Since 1 September 2005 changed its name to Retail PT.Pertamina and engaged in retail outlets. PT.Pertamina Retail manage / operate the gas station-month period starting March 1, 2006.

Now Pertamina Retail is opening position for:

Pengawas SPBU
Qualification :

  • Maks.27 Male
  • Min.D3 all majors
  • Min.1 years of experience.
  • Able to operate computer (office)

Interested candidates please send your resume and potoghraph to :

Wisma Tugu Wahid Hasyim
Jl.Wahid Hasyim No.100-102
Jakarta 10340,Jakarta Pusat,Indonesia
Telepon: +62-21-3926772 - 3926775
Fax: +62-21-3926653 - 3926764

Website: http://www.pertaminaretail.com
Email: infoptpr@pertamina.com



Lowongan Kerja Astra Toyota Pengumuman di ITB Bandung

2011-08-26T10:54:18.633+07:00

PT Astra International,Tbk-Toyota Sales Operation (Auto2000) offer you career opportunity as ASTRA-TOYOTA GOES TO BANDUNG, SEPTEMBER, 17TH 2011 PSYCHOTEST & INTERVIEW MT-Sales SPV (Subject : BDG - MT Sales SPV) (Jawa Barat - Bandung) Requirements: S1/S2 Any Major  Preferably have experience in Sales Area  Prepared to be: Sales Supervisor à Branch Head  Minimum GPA 2,8  Maximum 27 years old  Actively involved in organizational activities  Having good analitical thinking and leadership skills  Willing to be placed in all Auto2000 branches  MT-Finance & Admin.SPV (Subject : BDG - MT FA SPV) (Jawa Barat - Bandung) Requirements: S1 Finance/Accounting  Prepared to be: Finance & Adm Head  Minimum GPA 2,8  Maximum 27 years old  Actively involved in organizational activities  Having good analitical thinking and leadership skills  Willing to be placed in all Auto2000 branches  Send your CV to : hrd.auto2000@gmail.com, Before September, 10 th 2011 (Only short-listed candidates will be noticed) PSYCHOTEST & INTERVIEW Gedung Kuliah Umum, ITB Bandung Saturday, September, 17th 2011 07.30 AM[...]