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Conseil Web Social



Accompagnement stratégique RH 2.0 et gestion des médias sociaux



Last Build Date: Sat, 18 Nov 2017 11:55:54 +0000

 



Le mouvement de reconquête ou de révolution RH a commencé !

Sat, 18 Nov 2017 11:55:54 +0000

Depuis longtemps, un vent de « modernisation » tente doucement d’agiter la fonction RH, laquelle peine à convaincre de sa capacité à assurer un rôle moteur dans les transformations actuelles de l’entreprise. La littérature et les prises de paroles n’ont jamais été aussi abondantes en la matière ; et néanmoins l’engagement des salariés reste à un niveau significativement […]



Le bonheur au travail en tant qu’objectif pour une entreprise est une manipulation !

Sat, 11 Nov 2017 17:07:03 +0000

Malgré le nombre de voix qui s’élève contre les simplifications des approches de l’entreprise libérée et du bonheur au travail, il n’est pas un jour sans voir une nouvelle publication vantant ses approches et ses bénéfices voire sa philosophie humaniste. Le bonheur est vu comme un outil de performance, en effet le schéma est toujours le […]



Les RH doivent-ils se soucier de l’emploi ?

Wed, 08 Nov 2017 16:04:42 +0000

Question embarrassante mais cruciale sur le rôle des RH et la réponse conditionne les politiques et stratégie qui seront mises en place. Dans certaines entreprises les RH sont alignés sur la fonction et les objectifs business qui peuvent se résumer à accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise. On peut toujours utiliser la […]



Revue de presse des RH en recherche de plus-value !

Wed, 28 Jun 2017 18:11:28 +0000

Je vous invite à parcourir les deniers articles que j’ai écrit sur Linkedin qui concernent la #Rh et les mutations  à venir du travail et des entreprises avec les formidables transitions numériques actuelles. Ces articles ne vont pas toujours dans le sens d’un courant RH replié sur sa fonction de gestion du personnel et sa […]



L’entreprise en 2025 ?

Fri, 05 May 2017 17:20:31 +0000

L’entreprise en 2025 va tendre à ne devenir que le noyau dur de ce qu’elle est actuellement, pour ne garder que les talents dans son coeur de métier. Des partenaires ou des sous-traitants pour externaliser les tâches relevant de l’humain Elle va d’une part externaliser tout ce qui n’est pas son coeur de métier et […]



Un cocktail digital RH

Wed, 15 Mar 2017 19:08:35 +0000

Ne pensez pas que concernant le rôle des RH dans la transformation digitale nous soyons sur un encéphalogramme plat mais les publications ont eu lieu sur d’autres supports que ce blog aussi pour faire le lien voici quelques articles que vous avez peut-être raté. Digitaliser sa marque employeur : le pourquoi du comment  Une ITW […]



Le mythe de l’employé influenceur

Tue, 17 Jan 2017 17:31:12 +0000

Tout est parti de ce tweet et de ma réponse qui ont permis des échanges passionnants et passionnés entre différents acteurs RH, syndicaux et autres autour de la notion du salarié influenceur. Seulement après une vingtaine de tweet le clavier démange pour exprimer de manière moins décousue ses idées et voila l’objet de ce billet sur […]



La bienveillance vis à vis des RH

Sat, 17 Dec 2016 12:47:02 +0000

  RH Bashing Il est vrai que je suis souvent assez critique sur notre fonction RH car je suis en attente de positionnements plus affirmés sur le digital et ne peut que constater que nous avons quelques exemples brillants avec Orange, La Française des Jeux ou Michelin, qui ne peuvent cacher le retard de la […]



Des DRH à la dérive ?

Sun, 30 Oct 2016 14:44:37 +0000

Ceux qui ont lu la radioscopie réalisée par la CEGOS peuvent légitimement se poser la question tellement les résultats marquent un repli de la fonction sur ces anciennes terres administratives. Des DRH Plus besogneux que stratégique L’enquête montre une forte augmentation du temps consacré aux tâches administratives et diminution de l’ensemble des autres postes de la […]



L’efficacité du Systema appliquée à l’organisation et au management

Wed, 05 Oct 2016 10:52:03 +0000

Après une pratique assidue des arts martiaux offensifs je suis passé il y a 5 ans au taichi et depuis quelques mois au systema. Voyez donc ce billet comme la découverte d’un nouvel art qui ouvre de nombreuses perspectives et non comme un jugement définitif et avisé ! Réappropriez-vous le sol ! Un cours de systema commence […]