Subscribe: Kadry - profesjonalny serwis dla kadrowych
http://kadry.infor.pl/kanaly_rss.xml
Added By: Feedage Forager Feedage Grade A rated
Language: Polish
Tags:
czas określony  czy  dla  jak  jest  kwietnia  obowiązku opłacania  opłacania składek  się  składek  umowa  umowy czas  umowy 
Rate this Feed
Rate this feedRate this feedRate this feedRate this feedRate this feed
Rate this feed 1 starRate this feed 2 starRate this feed 3 starRate this feed 4 starRate this feed 5 star

Comments (0)

Feed Details and Statistics Feed Statistics
Preview: Kadry - profesjonalny serwis dla kadrowych

RSS Infor.pl - Kadry - najnowsze artykuły



Kadry - najnowsze artykuły



Last Build Date: Fri, 20 Apr 2018 10:39:03 +0200

Copyright: Copyright (c) INFOR PL S.A.
 



Czy można zmniejszyć premię z powodu korzystania z urlopu wypoczynkowego

Fri, 20 Apr 2018 10:39:03 +0200

Zapisy odnoszące się do kwestii premiowania pracowników powinny zostać zamieszczone w regulaminie premiowania? Czy w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego można zmniejszyć mu premię?



Urlop na żądanie a świadczenie urlopowe

Thu, 19 Apr 2018 12:47:23 +0200

Urlop udzielony na żądanie pracownika jest dla celów wypłaty świadczenia urlopowego traktowany jak zwykły urlop wypoczynkowy - tłumaczy ekspert.
(image)


Media Files:
http://g9.infor.pl/p/_files/340000/1_shutterstock_663169591.jpg




Awans na stanowisko menedżerskie - jak zarządzać zespołem

Wed, 18 Apr 2018 11:49:16 +0200

Awans na stanowisko menedżerskie jest nagrodą, ale oznacza również duże zmiany. W szczególności gdy do obowiązków nowego kierownika należy zarządzanie zespołem. Odpowiednie przygotowanie menedżera do objęcia stanowiska może znacznie zmniejszyć ryzyko poważnych problemów.
(image)


Media Files:
http://g9.infor.pl/p/_files/310000/5_shutterstock_86796391_3.jpg




Charakterystyka umowy na czas określony i umowy na zastępstwo w kontekście uprawnień rodzicielskich

Wed, 18 Apr 2018 10:24:07 +0200

Dla przyszłych Mam, posiadających umowę na czas określony, najwięcej wątpliwości budzi to, co wydarzy się po zakończeniu umowy w trakcie ciąży czy urlopów, związanych z rodzicielstwem. Czy pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć? Czy w ogóle ma takie uprawnienie do przedłużenia podczas nieobecności przyszłej Mamy lub Mamy? Poniżej postaram się Ciebie mocno uspokoić i odpowiedzieć na wiele pytań, dotyczących tej umowy. Znajdziesz tu również bardzo ważne informacje o specyficznej formie umowy na czas określony - czyli o umowie na zastępstwo.
(image)


Media Files:
http://g2.infor.pl/p/_files/141000/fotolia_47403143_subscription_xxl.jpg




Zatrudnianie młodocianych od 15 roku życia - zmiany od 1 września 2018 r.

Wed, 18 Apr 2018 08:59:03 +0200

Od września tego roku zostanie obniżona granica wieku i pracę będą mogły podjąć osoby, które ukończyły 15. rok życia. Jaką umowę można zawrzeć z młodocianym pracownikiem i co powinno się w niej znaleźć?
(image)


Media Files:
http://g3.infor.pl/p/_files/81000/fotolia_11079754_subscription_xxl_204196_3.jpg




RODO - najważniejsze zmiany dla pracodawców i działów HR

Tue, 17 Apr 2018 14:18:00 +0200

Od 25 maja 2018 r. pracodawcy i działy HR będą zobowiązani do stosowania regulacji dotyczącej ochrony danych osobowych (rozporządzenia o ochronie danych osobowych
(image)


Media Files:
http://g2.infor.pl/p/_files/345000/1_shutterstock_751447801.jpg




Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS

Tue, 17 Apr 2018 12:50:04 +0200

Czym różni się umowa zlecenia od umowy o dzieło? Czy w obu przypadkach zostaniemy objęci ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowym, wypadkowym i zdrowotnym?
(image)


Media Files:
http://g2.infor.pl/p/_files/341000/1_shutterstock_688690210.jpg




Ulga na start - składki ZUS dla nowych firm od 30 kwietnia 2018 r.

Tue, 17 Apr 2018 10:49:03 +0200

Od 30 kwietnia 2018 r. nowi przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z ulgi na start. Uprawnienie to polega na zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez 6 miesięcy kalendarzowych od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
(image)


Media Files:
http://g3.infor.pl/p/_files/232000/fotolia_58930645_subscription_xl_4.jpg




Składka wypadkowa 2018/2019

Mon, 16 Apr 2018 12:32:00 +0200

Od 1 kwietnia 2018 r. obowiązuje nowa wysokość składki wypadkowej. Do 20 kwietnia 2018 r. ZUS ma obowiązek przesłać płatnikom składek zawiadomienie o obowiązującej ich wysokości składki w okresie od kwietnia 2018 do końca marca 2019.
(image)


Media Files:
http://g2.infor.pl/p/_files/344000/1_shutterstock_753784309.jpg




Ulga na start od 30 kwietnia 2018 r. - zwolnienie ze składek ZUS

Fri, 13 Apr 2018 09:27:06 +0200

Od 30 kwietnia 2018 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowej ulgi na start, tj. zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze sześć miesięcy działalności. Jednakże zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne nie zwalnia z obowiązku opłacania składek zdrowotnych.
(image)


Media Files:
http://g9.infor.pl/p/_files/344000/1_shutterstock_746247016.jpg




Przyszłość emerytur w Polsce

Wed, 11 Apr 2018 10:08:04 +0200

Od lat polski system zabezpieczenia społecznego zmaga się ze sporym deficytem. Co to oznacza dla przyszłych emerytów - odpowiada ekspert.
(image)


Media Files:
http://g2.infor.pl/p/_files/340000/1_shutterstock_583813837.jpg




Charakterystyka umowy na okres próbny w kontekście uprawnień rodzicielskich

Tue, 10 Apr 2018 15:42:02 +0200

Przyszłe Mamy często martwią się jak ciąża wpłynie na kontynuację ich umowy na czas próbny. To w pewien sposób szczególna umowa, zawarta po to, aby de facto umożliwić Pracownikowi i Pracodawcy poznanie się, sprawdzić czy zaproponowana praca i sposób jej wykonywania odpowiada poszczególnej stronie. Z założenia jest zawierana na krótki okres czasu - bo maksymalnie 3 miesięcy. Przyjrzyjmy się zatem czym charakteryzuje się ta umowa, zwłaszcza w kontekście uprawnień rodzicielskich.
(image)


Media Files:
http://g7.infor.pl/p/_files/220000/maluchimama_4.jpg




Udostępnienie pracownikowi mieszkania jako przychód pracownika - jak rozliczyć świadczenie

Thu, 05 Apr 2018 10:35:00 +0200

Pracodawca może udostępnić pracownikowi lokal mieszkalny nieodpłatnie lub za częściową odpłatnością. Nieodpłatne udostępnienie mieszkania pracownikom powoduje powstanie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Jak je rozliczyć?
(image)


Media Files:
http://g4.infor.pl/p/_files/141000/dziewczyna_z_laptopem.jpg




Pracujesz w Holandii? Sprawdź, czy zarobisz mniej!

Tue, 03 Apr 2018 12:22:00 +0200

Holandia od zawsze jest jednym z głównych kierunków emigracji Polaków. Przyczyną tak wielkiego zainteresowania jest między innymi: duża ilość ofert pracy bez wymaganej znajomości języka czy kwalifikacji, sprzyjające przyjezdnym pracownikom prawo czy jedne z wyższych zarobków w Unii Europejskiej. Niestety nie dla osób do 22 roku życia.
(image)


Media Files:
http://g7.infor.pl/p/_files/87000/415231shutterstock68896522.jpg




Wyjazd do pracy za granicą

Tue, 03 Apr 2018 11:06:13 +0200

Oferty pracy za granicą wciąż charakteryzują się wyższymi zarobkami niż te osiągane w Polsce, stąd liczba Polaków decydujących się na wyjazd nie maleje. Istnieje wiele sposobów na podjęcie pracy poza krajem, ale jak wybrać ten najlepszy?
(image)


Media Files:
http://g9.infor.pl/p/_files/344000/1_shutterstock_625227455.jpg